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©  D.R.
Transition écologique : 150 000 emplois possiblement créés d’ici 2030, selon le SGPE

« La planification écologique concernerait directement 8 millions d’emplois (ETP) en 2019 et pourrait être créatrice nette de 150 000 emplois (ETP) d’ici 2030 (soit 2 % du total) », selon la Stratégie emplois et compétences pour la planification écologique publiée par le Secrétariat général à la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 315692
• Publié le 20/02/2024 à 17:45
©  Gouvernement
Fonction publique : « Bâtir un État sobre, réduire la masse salariale de 700 M€ en 2024 » (T. Cazenave)

« Il s’agit de bâtir un État sobre sur le plan financier et en matière de transition écologique. Nous réduirons la masse salariale en reportant certains recrutements dans certains ministères, dans certaines administrations, dans certaines agences ou encore dans certains bureaux. Cela couvre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 315682
• Publié le 20/02/2024 à 12:10
Spie : Séverine Walser directrice des ressources humaines

Séverine Walser est nommée directrice des ressources humaines du groupe Spie depuis le 01/02/2024, indique l’entreprise le 19/02/2024.  Elle a occupé le poste de directrice des ressources humaines de la région Europe de PSA, puis de Stellantis, de 2018 à 2024. Le groupe Spie est spécialis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 315583
• Publié le 19/02/2024 à 13:55
« Pas question de toucher à la rupture conventionnelle » (Catherine Vautrin)

« La rupture conventionnelle a fait ses preuves à ce stade. Il n’est pas question, comme j’ai pu l’entendre dans certains médias, d’y toucher. C’est un dispositif qui fait partie de la relation bien comprise entre le salarié et son employeur », déclare Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 315556
• Publié le 19/02/2024 à 11:50
Federec : François Excoffier réélu président pour trois ans

François Excoffier est réélu à tête de la présidence de la Federec pour un mandat de trois ans, apprend News Tank le 19/02/2024. François Excoffier est à la tête de la présidence de la Federec depuis le 14/10/2020. Il est aussi le président-directeur général du groupe Excoffier depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 315551
• Publié le 19/02/2024 à 11:15
©  D.R.
Andros : Louise Michelin directrice des ressources humaines

Louise Michelin est promue directrice des ressources humaines chez Andros, entreprise familiale spécialisée dans la transformation des fruits et des laitages, depuis janvier 2024, annonce la direction de l’entreprise à News Tank, le 16/02/2024. Elle était responsable des ressources humaines de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 314380
• Publié le 16/02/2024 à 18:00
©  Mourad Chefaï/Macif
Temps de travail : « Favorable à une remise au goût du jour du temps partiel » (Nicolas Llorens, Macif)

« Je suis favorable au principe d’une individualisation du temps avec la remise au goût du jour du temps partiel. Il faudra l’organiser en fonction des métiers et, comme nous serons bientôt 12 000 salariés, ce sera plus facile de l’instruire positivement dans le cadre d’une fin de carrière, à un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 315466
• Publié le 16/02/2024 à 17:45
©  D.R.
Eri : Patrick Mendes directeur des ressources humaines

Patrick Mendes est directeur des ressources humaines du groupe ERI depuis le 22/01/2024, apprend News Tank le 16/02/2024. Il a rejoint le comité de direction du groupe. Sa nomination fait suite à une création de poste. Patrick Mendes était directeur des ressources humaines de l’Atelier des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 315163
• Publié le 16/02/2024 à 16:15
©  D.R.
Rémunération : une augmentation du salaire globale pour 48 % des candidats en 2023 (Hays)

48 % des candidats affirment, tous secteurs confondus, que leur salaire global a augmenté en 2023. Ils sont 21 % à indiquer que cette augmentation est liée à la performance individuelle. 11 % la lient à l’inflation. Ils sont 60 % à se dire satisfaits, voire très satisfaits de la rémunération…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 315295
• Publié le 16/02/2024 à 12:30
Arrêts de travail et congés payés : un projet de loi pour sécuriser la situation demandé par l’Udes

« L’Udes attend dès que possible la soumission d’un projet de loi de transposition visant à encadrer l’impact des arrêts de travail sur les congés payés, et à permettre aux employeurs de gérer de manière sécurisée les situations passées et d’anticiper les situations à venir », indique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 315435
• Publié le 16/02/2024 à 12:00