Talent Management : archives 2022 (page 74/175)

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Logement saisonnier : « Nous donnons l’instruction de recourir au dispositif de 2013 » (O. Dussopt)

S’agissant des difficultés d’accès au logement, « nous allons donner avec Olivia Grégoire une instruction, qui existe depuis 2013, et qui va valoir cet été - même si la saison est déjà commencée - qui permettra aussi d’agir pour l’hiver prochain pendant la période de Noël, ainsi que pour l’année…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 259501
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Offres d’emploi cadre en RH : +75 % entre le 1er semestre 2021 et le 1er semestre 2022 (Apec/ANDRH)

• Les offres pour des postes de cadres en RH profitent de la vitalité du marché de l’emploi cadre : elles progressent de 75 % entre le 1er semestre 2021 et le 1er semestre 2022 ; • Les cadres des métiers du recrutement et gestion de carrière sont particulièrement recherchés (31 % de l’ensemble…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259488
• Publié le
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Cristal Union : « Doubles-compétences pour doubles-postes » (Lauriane Delunel, DRH)

« Pendant la campagne betteravière, de septembre à janvier, les salariés sont en production. C’est la période au cours de laquelle on reçoit la betterave qu’il faut transformer en sucre. Le reste de l’année, les collaborateurs sont pour la plupart en maintenance. Ils entretiennent l’usine pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 259141
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« Les cycles économiques sont de plus en plus courts » (Jean-Louis Petruzzi, Menway)

« Les premières évolutions du marché du travail post-crise sanitaire sont le développement du télétravail et ses conséquences sur le management, la montée en puissance des enjeux liés à la santé au travail, et la pénurie de compétences disponibles que nous constatons sur l’ensemble de nos métiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 259368
• Publié le
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Projet de loi « Pouvoir d’achat » : adoption du texte par l’Assemblée nationale

• Instaurer au 01/08/2022 une prime de 3 000€ maximum par an (ou 6 000€ en cas d’accord d’intéressement en vigueur) jusqu’au 31/12/2023, exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations et contributions sociales pour les salariés dont le revenu équivaut à moins de trois fois le Smic…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 259463
• Publié le
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Santé au travail : fixation du cadre pour élaborer le cahier des charges de certification des SPSTI

Fixer les référentiels et les principes guidant l’élaboration du cahier des charges de certification des services de prévention et de santé au travail interentreprises sur proposition du CNPST (Comité national de prévention et de santé au travail) du Conseil d’orientation des conditions de travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 259443
• Publié le
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Titres-restaurant : « Je suis prêt à relever le plafond journalier de 19 à 25 euros » (Bruno Le Maire)

« Nous avons des salariés, des alternants, des infirmières à domicile qui ne peuvent pas se rendre sur leur lieu de travail car l’essence coûte trop cher. Je dispose, pour faciliter la vie de ces actifs, d’une enveloppe de 4,4 Md€ que je ne peux pas dépasser. Je suis prêt, dans ce cadre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 259414
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« 241 000 requêtes pour les tribunaux administratifs & 11 300 pour le Conseil d’État en 2021 » (Bilan)

• Plus de 241 000 requêtes nouvelles pour les tribunaux administratifs et 11 300 pour le Conseil d’État sont saisies en 2021 : « un nombre d’affaires enregistrées qui est reparti à la hausse, dépassant les chiffres déjà records de 2019 » ; • Les juges des référés se sont mobilisés pour garantir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 259336
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QPV : les recommandations de la Cour des comptes en matière d’emploi

• Pour chaque dispositif de la politique de l’emploi, suivre le nombre de bénéficiaires habitant en QPV et les dépenses associées et fixer un objectif de résultat propre à cette population ; • Simplifier la palette des dispositifs de la politique de l’emploi et harmoniser autant que possible…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 259154
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