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« Nous évoluons vers d’autres manières de postuler au-delà du CV » (Gaël Mosny, Burger King)

« Nous évoluons vers d’autres manières de postuler qui vont au-delà du dépôt de CV. L’objectif est de multiplier les voies pour candidater et les rendre le plus simple possible que ce soit pour nos candidats comme pour notre gestion des candidatures ensuite », déclare Gaël Mosny, DRH de Burger…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 221785
• Publié le 02/07/2021 à 18:11
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La fin du "quoi qu’il en coûte : le 08/07/2021 à la Maison des Centraliens à Paris (LHH)

« Enjeux et perspectives pour la fin du “quoi qu’il en coûte” : quel accompagnement et quel nouveau projet social ? », tel est le thème des Conversations Digitales de LHH, qui auront lieu le 08/07/2021 de 8h30 à 10h30 à la maison des Centraliens à Paris. Les Conversations digitales de LHH…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 222611
• Publié le 02/07/2021 à 17:53
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«  86 000 demandes de formation & 914 000 transferts de DIF vers le CPF le 01/07/21 » (M. Yahiel, CDC)

« Le 01/07/2021, sur le million de connexions constaté sur le site CPF, 86 000 demandes de DIF ont été enregistrées et 914 000 demandes de transfert de DIF vers le compte CPF ont été réalisées : devant cet afflux massif de connexions, nous avons convenu de restaurer, au bénéfice des personnes qui…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 222563
• Publié le 02/07/2021 à 17:04
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Les entretiens professionnels peuvent être réalisés jusqu’au 30/09/2021 (Q/R, ministère du Travail)

Pour les entretiens de bilan ou d’état des lieux qui n’ont pas pu avoir lieu avant le 30/06/2021, les employeurs ont jusqu’au 30/09/2021, sans encourir de sanction, pour réaliser les entretiens professionnels qui devaient s’effectuer en 2020 et au premier semestre 2021. Cette disposition qui…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 222510
• Publié le 02/07/2021 à 14:33
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Actionnariat salarié : 22 % de souscription et 2,6 % du capital détenu par les salariés de Faurecia

Faurecia annonce le « large succès » de son plan d’actionnariat salarié le 30/06/2021. La période de souscription s’est achevée le 25/06/2021. Première opération du genre pour l’entreprise, « Faur’ESO » porte la part de capital détenue par les collaborateurs « au-delà » de 2,6 %. Plus de 22 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 222555
• Publié le 02/07/2021 à 13:57
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Elis : 6 % de participation à l’augmentation de capital dédiée aux salariés (décote 30 % & abondement)

Le groupe Elis annonce le « succès de l’augmentation de capital réservée aux salariés » le 29/06/2021. L’opération s’est terminée le 21/05/2021. C’est la deuxième du genre pour le groupe, la précédente s’étant déroulée en 2019. Au total, plus de 6 % des salariés du groupe, installés dans 17…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 222413
• Publié le 02/07/2021 à 09:30
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Fonction publique : fixation des modalités relatives aux congés parentaux à partir du 01/07/2021 (JO)

• Déterminer pour les fonctionnaires et les agents contractuels de la fonction publique territoriale et ceux de la fonction publique de l’État, les conditions d’attribution et d’utilisation du congé de maternité, du congé de naissance, du congé pour l’arrivée d’un enfant placé en vue de son…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 222478
• Publié le 01/07/2021 à 18:58
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Prix du DRH numérique : appel aux candidatures jusqu’au 01/11/2021 (ANDRH)

• Le prix du Prix du DRH numérique ; • Le prix de l’innovation RH ; • Le prix de l’inclusion numérique ; • Le prix du DRH green Tels sont les quatre prix proposés par l’ANDRH pour sa 8e édition du Prix du DRH numérique. Les participants peuvent candidater jusqu’au 01/11/2021 sur le site de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 222499
• Publié le 01/07/2021 à 18:36
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L’acquisition de talents est la priorité future n° 1 des managers RH français (enquête BCG)

• Selon les managers RH, les sujets RH sur lesquels la France dispose d’un haut niveau de compétence sont : - La santé et la sécurité au travail à 67 % ; - Les relations entre salariés à 61 % ; - La compétence des services RH à 51 % ; - La formation à 49 %. • La question de l’acquisition…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 222458
• Publié le 01/07/2021 à 18:13
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Transfert du DIF vers le CPF : « Ces salariés ont quelques jours pour le transférer » (Élisabeth Borne)

« En raison d’un afflux de personnes souhaitant convertir leurs droits, on est passé de 10 000 à 100 000 connexions par jour sur le site [entraînant une panne informatique]. Ces salariés ont quelques jours pour transférer leurs heures de DIF sur leur compte CPF », déclare Élisabeth Borne, ministre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 222433
• Publié le 01/07/2021 à 16:07