« Nous évoluons vers d’autres manières de postuler au-delà du CV » (Gaël Mosny, Burger King)

« Nous évoluons vers d’autres manières de postuler qui vont au-delà du dépôt de CV. L’objectif est de multiplier les voies pour candidater et les rendre le plus simple possible que ce soit pour nos candidats comme pour notre gestion des candidatures ensuite », déclare Gaël Mosny, DRH de Burger King, lors d’un entretien à News Tank, le 30/06/2021.

« Tout DRH n’aurait pas la liberté de pouvoir être sur un ton un peu décalé et drôle. La communication avec un objectif commercial s’est infusée doucement en interne dans les relations entre les salariés. Une ambiance s’est construite entre les salariés, qui se traduit aujourd’hui à travers la campagne de recrutement “Recrutez-nous”. »

« Nous prévoyons 3 000 créations nettes d’emplois en 2021 : alternant, équipier, job étudiant, manager… Et cette…