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Meritis : Éric Varache nommé directeur des ressources humaines de Meritis

Éric Varache est nommé directeur des ressources humaines Groupe de Meritis, annonce le cabinet de conseil le 22/06/2021. Il le rejoint le 03/05/2021 afin de « contribuer au développement de la stratégie RH de Meritis aux côtés des équipes actuelles ». Entre juillet 2020 et mai 2021, Éric…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 221986
• Publié le 28/06/2021 à 13:05
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Activité partielle, Mayotte : modification du taux horaire minimum de l’allocation au 01/07/2021 (JO)

Adapter le taux horaire minimum d’activité partielle de 6,38 € (au lieu de 7,09 €) et de l’allocation d’activité partielle spécifique applicables à Mayotte à compter du 01/07/2021, en cohérence avec les évolutions prévues pour le reste du territoire national, tel est l’objet du décret no 2021-808…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221994
• Publié le 28/06/2021 à 12:41
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Demandeurs d’emploi (catégorie A) : -3,7 % en mai 2021 vs avril, -16,1 % sur un an (Dares)

• En mai 2021, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A,B,C) s’établit à 5 677 800 en France métropolitaine. Parmi elles, 3 490 100 personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 187 700 exercent une activité réduite (catégories B, C) ; • Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221971
• Publié le 28/06/2021 à 12:37
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Compétences : 66 % des structures ont besoin d’un accompagnement sur le numérique (Baro. Uniformation)

• 48 % des alternants ont été recrutés par l’entreprise à la fin de leur contrat. • 78 % des entreprises sondées ont repéré des formations prioritaires relatives à la crise sanitaire. • Elles sont 66 % à indiquer avoir besoin d’un accompagnement lié au numérique. • 57 % des établissements…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 221704
• Publié le 25/06/2021 à 18:53
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Min. des affaires sociales : composition des instances de pilotage maîtrise des risques/audit interne

La composition des instances de pilotage des dispositifs de maîtrise des risques et d’audit interne au sein des ministères chargés des affaires sociales est modifiée pour tirer les conséquences du transfert des missions relatives au sport, à la jeunesse et à la vie associative du secrétariat…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 221826
• Publié le 25/06/2021 à 14:59
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Emploi : 17,6 % des salariés indiquent que leur entreprise manque de personnel en mai 2021 (Dares)

• À la suite des réouvertures des commerces le 19/05/2021, l’activité s’améliore en mai : 71 % des salariés travaillent dans une entreprise dont l’activité est inchangée ou en hausse, après 66 % en avril ; • La perte de débouchés demeure, en mai 2021, la principale cause de baisse d’activit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 221838
• Publié le 25/06/2021 à 13:21
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Rapport Blanchard/Tirole : recommandations de réformes sur la retraite, l’emploi-senior, la formation

• Réformer globalement les retraites sur la base d’un système universel à points, « caractérisé par sa simplicité (abstraction faite des ajustements importants proposés pour tenir compte de situations particulières) et par sa transparence » ;  • Investir bien davantage dans l’éducation et la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 221779
• Publié le 25/06/2021 à 10:35
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Exclusif Assurance chômage : le projet de décret annoncé reporte les modalités de calcul du SJR au 30/09/2021 

Maintenir jusqu’au 30/09/2021 l’application des dispositions, relatives aux modalités de calcul de l’allocation d’aide au retour à l’emploi, de la convention d’assurance chômage du 14/04/2017 afin de permettre le calcul de l’allocation des salariés privés d’emploi à compter du 01/07/2021, tel est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 221783
• Publié le 24/06/2021 à 18:42
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Gifi : prolongation du recours aux contrats précaires jusqu’au 30/09/2021 (accord)

• Faire bénéficier aux magasins Gifi de souplesse dans la planification de leur activité ; • Pouvoir lisser leur besoin en personnel sur plusieurs semaines, voire sur plusieurs mois tout en leur permettant de conserver les compétences des collaborateurs formés ; Tels sont les objectifs de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 221745
• Publié le 24/06/2021 à 18:21
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« Le DRH devra être plus opérationnel et créatif, ce qui apparaît antinomique » (L. Choain, Mazars)

« Dans ce moment de transformation digitale, les DRH doivent s’assurer que cette transformation soit un atout pour l’ensemble des collaborateurs, en les accompagnant au mieux pour qu’ils ne la subissent pas. Il me semble que les salariés ne sont pas suffisamment mis au centre de la digitalisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 221720
• Publié le 24/06/2021 à 17:35