Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  Jean Chiscano
Crise : « Une opportunité de rénovation des relations de travail »(Olivier Ruthardt, Malakoff Humanis)

« Nous tirons la leçon du confinement dans l’avenant à l’accord relatif au Télétravail que nous venons de signer. Nous adaptons les règles revues pour protéger l’ensemble des salariés lors de la crise. Nous mettrons du temps à sortir de cette crise. Mais, il faut le prendre comme une opportunit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 222625
• Publié le 12/07/2021 à 12:13
©  D.R.
Emplois d’avenir : 80 % des bénéficiaires ont un diplôme inférieur ou égal au CAP-BEP (Dares)

• 94 % des bénéficiaires d’emplois d’avenir ont entre 18 et 25 ans. • 35 % résident en zones urbaines sensibles, zones de revitalisation rurale ou dans les DROM. • 85 % des jeunes bénéficient d’un suivi dans l’entreprise et 69 % par la mission locale • 82 % accèdent au moins à une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 223042
• Publié le 12/07/2021 à 11:07
©  D.R.
Cabinet d’E.Borne : Christelle Akkaoui nommée conseillère droit du travail, vie et santé au travail

Christelle Akkaoui est nommée conseillère “droit du travail, vie et santé au travail” au cabinet de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, indique l’arrêté du 09/07/2021 portant nomination au cabinet de la ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, publié le 10/07/2021 au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 223368
• Publié le 12/07/2021 à 10:55
©  D.R.
« Un répondant sur 5 en Europe dit avoir travaillé + de 10h par semaine gratuitement en 2020 » (ADP)

• Les salariés français travaillent en moyenne près de 6,65 heures par semaine sans être payés (contre 4,37 en 2018 et 4,39 en 2019) ; • En Europe, plus d’un répondant sur cinq (21 %) dit travailler plus de 10 heures par semaine gratuitement ; • Les jeunes de la Génération Z sont 2 fois plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 223257
• Publié le 09/07/2021 à 17:44
©  D.R.
Plan « 1 jeune, 1 mentor » : lancement d’un second appel à projets doté de 8 M€ (Gouvernement)

« Jean-Michel Blanquer, ministre de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Sarah El Haïry, secrétaire d’État chargée de la Jeunesse et de l’Engagement, et Thibaut Guilly, Haut-commissaire à l’Emploi et …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 223315
• Publié le 09/07/2021 à 17:35
©  D.R.
NAO : un volume d’augmentation médian du salaire de base de 1,41 % en 2021, vs. 2 % en 2020 (Mercer)

• À l’issue du dernier mois d’administration de l’enquête en mars 2021, 70 % des NAO avaient été finalisées (contre 92 % en mars 2020 et 80 % en mars 2019) ; • Le volume de l’enveloppe d’augmentation du salaire de base prévu pour 2021 s’établit sur un niveau médian de 1.41 % (vs. 2 % en 2020 et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 223298
• Publié le 09/07/2021 à 17:04
©  D.R.
Plan reconquête tourisme : les axes des concertations entre le gouvernement et les acteurs du secteur

• Améliorer la formation et l’attractivité des métiers du tourisme, • valoriser notre patrimoine vert, naturel et culturel, • assurer la montée en qualité de l’offre touristique, • favoriser l’investissement dans les infrastructures et notamment de mobilité douce, • accélérer la numérisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 223248
• Publié le 09/07/2021 à 14:14
©  D.R.
Industrie : la feuille de route 2021-2022 du Conseil de la mixité et de l’égalité professionnelle

• Travailler sur le moment de l’orientation, avec les différents acteurs (conseillers, parents, jeunes) pour attirer les jeunes filles vers les métiers de l’industrie ; • Étendre les engagements pris par les grandes entreprises sur la mixité aux entreprises de sous-traitance et en particulier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 223234
• Publié le 09/07/2021 à 12:10
© DR.
L’apprentissage : un outil adapté aux reconversions ? (Jean-Pierre Willems)

Ancré dans la formation initiale, l’apprentissage est un dispositif historiquement centré sur les jeunes, même si la réforme de 2018 a décalé jusqu’à 29 ans le curseur de la jeunesse. Il pourrait toutefois constituer un très pertinent outil de reconversion si cette limite d’âge était levée, à un…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 223245
• Publié le 09/07/2021 à 11:50
©  D.R.
Convention managériale : « 54 % des agents ne sont pas satisfaits de leurs perspectives de carrière »

Plus de 2 000 hauts fonctionnaires ont été conviés à échanger, en visioconférence et en présentiel, avec Jean Castex, Premier ministre, et, Amélie de Montchalin, ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, sur la réforme de l’encadrement supérieur de l’État, lors de la Convention…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 223198
• Publié le 08/07/2021 à 18:59