Industrie : la feuille de route 2021-2022 du Conseil de la mixité et de l’égalité professionnelle

• Travailler sur le moment de l’orientation, avec les différents acteurs (conseillers, parents, jeunes) pour attirer les jeunes filles vers les métiers de l’industrie ;
• Étendre les engagements pris par les grandes entreprises sur la mixité aux entreprises de sous-traitance et en particulier celles qui emploient des femmes en situation d’invisibilité ;
• Approfondir les actions de sensibilisation et de lutte contre le sexisme au sein des entreprises.

Tels sont les trois nouveaux axes de travail de la feuille de route 2021-2022 du Conseil de la mixité et de l’égalité professionnelle, annonce Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, chargée de l’Industrie, le 08/07/2021.

Après avoir accompagné une étude menée par les…