Talent Management : archives avril 2021 (page 10/15)

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FFB et Pôle emploi : signature d’une convention visant à « renforcer leur travail en synergie »

• Mettre en place des actions de promotion des métiers pour attirer des candidats, comme la mise en lumière du secteur du bâtiment sur le site pole-emploi.fr et les réseaux sociaux du 19 au 30/04/2021 ; • Faire mieux connaître les opportunités d’embauche, en organisant notamment des événements…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 214398
• Publié le
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Activité partielle : le gouvernement sécurise les saisonniers pour la saison printemps/été 2021

• Les travailleurs saisonniers des périodes “Printemps et Été” pourront recourir à l’activité partielle jusqu’à fin juin 2021 sur l’ensemble du territoire. • Le recours à l’activité partielle sera autorisé pour les travailleurs saisonniers qui : - disposent d’un contrat de travail renouvel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 214419
• Publié le
© News Tank.

Entreprises et travailleurs indépendants : prolongation des mesures d’exonération et d’aide

• Prolonger l’application des dispositifs d’exonération et d’aide au paiement des cotisations et contributions sociales, prévus par l’article 9 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 pour les employeurs et travailleurs indépendants relevant de certains secteurs dont l’activit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 214389
• Publié le
©  D.R.

Eurazeo : opération d’actionnariat salarié portant sur 0,38 % du capital avec 30 % de décote

Eurazeo, société d’investissement, lance une opération d’actionnariat salarié le 08/04/2021. Le groupe souhaite « associer plus étroitement les salariés au développement et à la performance du groupe », précise l’entreprise. • Cette opération est limitée à 300 000 actions, soit environ 0,38 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 214336
• Publié le
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TF1 : Poursuite de l’acquisition de compétences dans le domaine du numérique (accord GEPP)

• Privilégier le recrutement sur les métiers clefs et compétences stratégiques ; • Poursuivre une politique dynamique en termes de gratification et rémunération des stagiaires et alternants ; • Garder le contact avec les Talents ; • Déployer des moyens visant à diffuser une culture…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214316
• Publié le
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Secteur privé : le pouvoir d’achat du salaire net a progressé de 13,1 % entre 1996 et 2018 (Insee)

• Entre 1996 et 2018, le salaire annuel net moyen en équivalent temps plein (EQTP) des salariés du secteur privé, apprentis et stagiaires inclus, a augmenté de 13,1 % en euros constants, soit de 0,6 % en moyenne par an. Il atteint 27 980 euros en 2018 ; • Entre 1996 et 2018, le salaire médian…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 214332
• Publié le
©  Ministère du Travail, de l'emploi et de l'insertion

PIC : plus d’un million de formations supplémentaires financées depuis 2018 (Bilan à mi-parcours)

• 1,1 million de personnes éloignées de l’emploi sont entrées en formation en 2020 • 390 000 de ces formations ont été financées par le plan d’investissement dans les compétences (PIC). • C’est plus d’un million d’entrées supplémentaires en formation depuis 2018. • Elles augmentent de 41 % au…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 214309
• Publié le
• Mis à jour le
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« Le télétravail apprécié par les collaborateurs, selon 75 % des DRH » (Étude Microsoft, OpinionWay)

• 81 % des DRH considèrent que le numérique a été un allié pour aider les collaborateurs dans la gestion de la crise ; • 75 % des DRH ont le sentiment que « les salariés de leur entreprise ont apprécié l’expérience du télétravail » ; • 39 % des DRH pensent que la « performance des salariés de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214194
• Publié le
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Prospective de l’après Covid : les DRH face à trois avenirs possibles (Hubert Landier)

Quand la pandémie prendra-t-elle réellement fin et sur quoi débouchera-t-elle ? Cette double question se retrouve dans toutes les conversations, et chacun s’efforce d’y répondre à sa façon. Or, il est raisonnable d’affirmer que personne n’en sait rien. La Covid 19 représente en effet l’un de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 214221
• Publié le
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Vinci Construction : Claire Schnoering directrice développement ressources humaines et diversité

Claire Schnoering est nommée directrice développement ressources humaines et diversité chez Vinci Construction, apprend News Tank le 12/04/2021. Elle a intégré le groupe Vinci Construction en 2008, en tant que directrice du développement RH et DRH du siège, puis elle avait été nommée Talent et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214208
• Publié le