Talent Management : archives avril 2021 (page 15/15)

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Un nouvel organisme habilité à créer une entreprise adaptée de travail temporaire (JO)

L’entreprise adaptée LUENCE, exerçant dans le Grand Est, est le nouvel organisme habilité à créer une entreprise adaptée de travail temporaire par un arrêté du 08/03/2021 publié au JO du 01/04/2021. Le tableau ci-dessous détaille la liste des organismes habilités par date d’habilitation.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 213384
• Publié le
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Télétravail : «  Systématisé signifie que la règle doit être mieux appliquée » (ministère du Travail)

« Télétravail systématisé signifie que la règle doit être mieux appliquée. Il reste en effet des marges de manœuvre importantes », précise le ministère du Travail à l’issue de l’allocution télévisée du président de la République du 31/03/2021 D’après l’enquête menée par le ministère du Travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 213369
• Publié le
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Activité partielle pour la garde d’enfants : le reste à charge passe de 15 % à 0 %

« Nous passons le reste à charge de 15 % à 0 % pour inciter fortement les employeurs à accepter l’activité partielle pour la garde d’enfants. L’État prend en charge 84 % du net du salarié et 100 % pour les salariés au Smic qui gardent leurs enfants », indique l’entourage de la ministre du Travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 213336
• Publié le