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©  News Tank
Covid-19 : 12 % des salariés dans des entreprises à l’arrêt en avril 2020, contre 19 % en mars (Dares)

• En avril 2020, le taux d’activité des entreprises s’améliore par rapport au mois précédent : 12 % des salariés du secteur privé non agricole sont dans des entreprises qui ont arrêté leur activité (contre 19 % en mars 2020) ; • En miroir, les entreprises ont plus souvent connu une forte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 183675
• Publié le 20/05/2020 à 13:26
« Le télétravail forcé a poussé les collaborateurs à chercher du lien social au travail » (B. Serre)

« Pour maintenir le lien avec les équipes, ce qui constitue une des grandes responsabilités des RH, même dans un mode dégradé, il faut faire cet effort de contacter les collaborateurs, tous les jours, pour prendre des nouvelles. Et nous avons insisté là-dessus auprès des managers pour garantir que…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 183592
• Publié le 20/05/2020 à 10:27
©  Journal officiel
Enseignement : aménagement des rendez-vous de carrière en raison de l’épidémie de Covid-19 (JO)

Les rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et de psychologues du ministère chargé de l’Éducation nationale réalisés au titre de l’année scolaire 2019-2020 sont aménagés du fait de la crise sanitaire née de l’épidémie de Covid-19, par un arrêté du 13/05/2020 publié au JO du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 183530
• Publié le 19/05/2020 à 10:51
©  Groupe Orange
Orange - Covid 19 : un dispositif d’accompagnement des salariés appliqué sans l’appui des syndicats

Depuis le 06/04/2020, l’UES Orange (maison-mère d’Orange France) applique un dispositif unilatéral pour « l’Accompagnement des salariés dans le cadre de la crise Covid-19 » qui porte sur trois sujets : • La prise de Jours de Temps Libre (dispositif équivalent des jours RTT chez Orange) pendant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 183498
• Publié le 18/05/2020 à 18:59
©  D.R.
Twitter : le télétravail va devenir la norme pour « les employés dont la situation le permet »

• « L’ouverture des bureaux ne se fera pas avant septembre 2020, à quelques exceptions près. Lorsqu’ils seront rouverts, cela ne signifiera pas un retour à la situation antérieure. La reprise sera prudente, bureau par bureau et progressive ; • Il n’y aura pas de voyages d’affaires avant septembre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 183398
• Publié le 18/05/2020 à 18:42
Prévention des risques psychosociaux : « exemplarité et bienveillance » (Benoît Serre, Andrh, BCG)

Dans cette période inédite, les salariés sont dans des situations de travail, de management, de risque et de motivation différentes : sur site, en télétravail, en chômage partiel ou en arrêt de travail. Les politiques de QVT et de prévention des RPS ont pour la plupart été construites selon un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 183408
• Publié le 18/05/2020 à 14:38
©  News Tank
12,4 millions de salariés concernés par des demandes d’activité partielle au 12/05/2020 (Dares)

• Du 01/03 au 11/05/2020, tous motifs confondus, 1 283 000 demandes d’autorisation préalable d’activité partielle (DAP) ont été déposées (+39 000 en une semaine) par 1 015 000 entreprises ; • Ces demandes concernent 12,4 millions de salariés (+0,3 million en une semaine), pour un total de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 183328
• Publié le 15/05/2020 à 17:56
Fonction publique d’État et territoriale : le versement de la prime exceptionnelle publié au JO

• Les employeurs de l’État et des collectivités territoriales peuvent verser une prime exceptionnelle aux personnels ayant été soumis à des sujétions exceptionnelles dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de Covid-19 pour assurer la continuité des services publics ; • Le montant de cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 183314
• Publié le 15/05/2020 à 16:43
Télétravail, la nouvelle norme ? : webinaire le 19/05 à 14h30 (News Tank, Exclusive RH)

• Benoît Serre, directeur associé du Boston Consulting Group, vice-président de l’ANDRH ; • Marc Gosselin, DRH du Groupe Arkéa ; • Samy Aloulou, vice-président d’Accretio ; Tels sont les trois intervenants du webinaire intitulé « Après la crise, le travail collaboratif à distance sera-t-il la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 183289
• Publié le 15/05/2020 à 15:16
« D’ici juillet, nous soutiendrons le tourisme, l’aéronautique et l’automobile » (Bruno Le Maire)

« D’ici le mois de juillet 2020, nous soutiendrons les trois secteurs les plus durement touchés par la crise : le tourisme, l’aéronautique et l’automobile », déclare Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, sur CNews, le 15/05/2020. « Le redémarrage économique a eu lieu dans de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 183298
• Publié le 15/05/2020 à 12:28