Talent Management : archives août 2020

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  D.R.

Hôtels : une baisse de 73 % des nuitées en juin 2020 par rapport à juin 2019 (Insee)

• Avec 5,8 millions de nuitées passées dans les hôtels en juin 2020, la fréquentation baisse de 73 % par rapport à juin 2019 ; • L’absence de touristes non-résidents n’a pas été compensée par les touristes résidents. Les nuitées passées par les résidents en juin 2020 chutent de 61 % par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 191627
• Publié le
© DR.

+2 % pour les salaires de la filière RH, paie, juridique (Baromètre de l’emploi cadre 2020, Expectra)

• Le salaire des cadres progresse de 2,3 % en moyenne en 2020, dans la lignée de 2019 (+2,4 %). Le salaire médian des cadres s’établit ainsi à 46 846 euros ; • Toutes les filières sont concernées par la hausse des salaires cadres en 2020 et cette hausse est homogène ; Les secteurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 191581
• Publié le
©  D.R.

Fondation Jean-Jaurès : Jérôme Guedj directeur de l’Observatoire des politiques sociales

Jérôme Guedj s’est vu confier la direction de l’Observatoire des politiques sociales de la Fondation Jean-Jaurès le 25/08/2020, indique le Think Tank créé par Pierre Mauroy en 1992. Jérôme Guedj, 48 ans, est un ancien élève de l’ENA. En 1996, il a intégré l’Igas. Au cours de sa carrière…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 191480
• Publié le
©  D.R.

« Plus de circuits de décision courts, communication directe, association du personnel » (F. Oudéa/SG)

« Cette crise économique et sanitaire est un accélérateur de tendance plus qu’un monde nouveau. Les changements s’observent à travers la digitalisation des processus et la bascule vers de nouveaux comportements. Évidemment c’était à l’œuvre ! Aujourd’hui ça s’accélère, à la fois, pour notre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 191545
• Publié le
©  D.R.

La REF20 : « La fin des discriminations permettrait de générer 7 % de PIB supplémentaires » (É. Moreno)

« L’équilibre entre les sexes et la promotion de la diversité sont des facteurs de croissance pour l’entreprise. France Stratégie a établi que si nous mettions fin aux discriminations dans l’emploi sur les seuls critères d’origine et de genre, notre économie pourrait générer 7 % de PIB…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 191523
• Publié le
© DR.

La REF20 : « Le télétravail redonne tout son sens au travail » (Julia de Funès, philosophe)

« Avec le télétravail, le travail n’est plus un lieu, une destination, une direction mais plutôt un moment parmi d’autres. Le télétravail redonne ainsi au travail tout son sens, c’est-à-dire une finalité extérieure plus qu’un mouvement ou une localisation dans un lieu spécifique. Le télétravail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 191494
• Publié le
©  D.R.

Cabinet d’O. Grégoire secrétaire d’État auprès du ministre de l’économie : liste de nominations (JO)

Sont nommés au cabinet d’Olivia Grégoire, secrétaire d’État auprès du ministre de l’économie, des finances et de la relance, chargée de l’économie sociale, solidaire et responsable : • Pierre-Alain Sarthou, directeur adjoint de cabinet, à compter du 03/08/2020 ; • Delphine Scaini, cheffe de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 191478
• Publié le
©  D.R.

Création d’une aide à l’embauche des travailleurs handicapés de 4 000 € (projet de décret)

Le projet de décret instituant une aide à l’embauche des travailleurs handicapés d’un montant de 4 000 € que le Premier ministre avait annoncée le 26/08/2020, en clôture des premières universités d’été du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) est soumis pour avis « en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 191465
• Publié le
©  News Tank

« La situation financière de leur entreprise est restée stable pour 47 % des dirigeants » (Ifop)

• 36 % des chefs d’entreprise redoutent, en tout premier lieu, un nouveau confinement ; • Pour 45 % des dirigeants, la situation financière de leur entreprise s’est détériorée par rapport à la même période en 2019 ; • La situation est restée stable pour 47 % des chefs d’entreprise ; • La…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 191350
• Publié le

« L’épargne salariale est un outil puissant pour associer les salariés à la relance » X.Collot, Amundi

« Outils de dialogue social, [l’intéressement et la participation] favorisent la motivation des salariés, les fidélisent et les poussent à s’engager davantage dans la (re)construction de l’avenir de leur entreprise », déclare Xavier Collot, directeur de l’Épargne Salariale des Entreprises…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 191424
• Publié le