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"Outils de dialogue social, [l'intéressement et la participation] favorisent la motivation des salariés, les fidélisent et les poussent à s'engager davantage dans la (re)construction de l'avenir de leur entreprise", déclare Xavier Collot, directeur de l'Épargne Salariale des Entreprises d'Amundi, intervenant sur le thème: " L’épargne salariale...
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