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PwC partenaire de Diversidays pour promouvoir l’égalité des chances

« Investir dans un programme de coaching et de mentoring destiné à huit entrepreneurs de la région Ile-de-France, issus de la Tech et du numérique », telle est l’ambition du partenariat avec l’association spécialisée dans l’égalité des chances Diversidays, indique PwC, le 12/11/2019. Cette…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 167696
• Publié le 13/11/2019 à 10:27

©  D.R.
Opco de la construction : Steven Carro nommé commissaire du Gouvernement au conseil d’administration

Steven Carro, chargé de mission « financement et droit de la formation professionnelle » à la DGEFP, est nommé commissaire du Gouvernement au CA de l’Opco de la Construction, par un arrêté de la ministre du Travail daté du 28/10/2019 et publié au JO du 09/11/2019. Il remplace Natacha Djani…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 167647
• Publié le 12/11/2019 à 17:57

©  Copyright Julien Faure
« Pôle emploi va ouvrir un accès dématérialisé à la POEI » (Audrey Pérocheau, Pôle emploi)

« Les opportunités à saisir dans le numérique sont nombreuses et les conseillers Pôle emploi, spécialistes des transitions professionnelles, sont là pour aider à ouvrir les chemins de la transition. Le format de la préparation opérationnelle à l’emploi individuel est un format parfait dans cette…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 167657
• Publié le 12/11/2019 à 17:45

Opco AKTO : Natacha Djani nommée commissaire du Gouvernement au conseil d’administration (JO)

Natacha Djani, cheffe de la mission droit et financement de la formation professionnelle à la DGEFP, est nommée commissaire du Gouvernement au CA de l’Opco des entreprises et des salariés des services à forte intensité de main d’œuvre dit AKTO (ex. ESSFIMO), par un arrêté de la ministre du Travail…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 167646
• Publié le 12/11/2019 à 17:26

Natixis : Anne Lebel nommée DRH Corporate culture et Cécile Tricon-Bossard promue DRH déléguée

Anne Lebel est nommée directrice ressources humaines et Corporate culture chez Natixis, apprend News Tank, le 12/11/2019.  Depuis 2016, elle était directrice des ressources humaines de Natixis. Elle devient responsable du développement de la culture d’entreprise de Natixis et conserve la…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 167672
• Publié le 12/11/2019 à 17:18

Forfait jours : un dirigeant peut invoquer le non-respect de règles qu’il devait faire respecter

Un directeur salarié peut contester le non-respect de la réglementation sociale relative à la durée du travail alors qu’il est chargé de faire respecter cette réglementation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/11/2019. • Un salarié est embauché par une association le 29/03/2013 en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Talent Management
• Article n° 167599
• Publié le 12/11/2019 à 10:50

©  D.R.
44 % des femmes craignent d’être discriminées dans leur entreprise (TNS kantar, Medef)

• Pour 89 % des salariés, l’égalité des chances en entreprise demeure un sujet prioritaire ou important : - Ce sujet est jugé important, pour leur entreprise, pour 76 % des salariés interrogés (16 points de plus par rapport à 2012). • 52 % des salariés se sentent suffisamment associés aux…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 167406
• Publié le 08/11/2019 à 16:07

©  D.R.
« Identifier et engager les talents est essentiel dans un marché dynamique » (Frank Wendling, BUT)

« Comme toutes les enseignes, l’identification de talents et l’engagement de ces derniers deviennent essentiels dans un marché du travail dynamique. Et cela passe par le développement de la marque employeur. Il faut donc promouvoir les valeurs de l’entreprise en externe, notamment avec des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 167401
• Publié le 08/11/2019 à 13:02

Un nouveau statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation pro agricole (JO)

• Regrouper en un seul statut d’emploi deux statuts : - Celui d’inspecteur de l’enseignement agricole - Celui de personnel de direction des établissements publics d’enseignement et de formation professionnelle agricoles ; • Instaurer trois groupes d’emplois selon leur niveau de responsabilit…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 167416
• Publié le 07/11/2019 à 16:12

©  U2P
Immigration professionnelle :« Créer une task force pilotée par les professionnels » (P. Liébus, Capeb)

« Il faudrait créer une task force très opérationnelle pilotée par des responsables professionnels et composée de représentants de l’État, des Régions et des partenaires sociaux pour identifier en continu les besoins en main-d’œuvre des entreprises sur les territoires », déclare Patrick Liébus…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 167373
• Publié le 07/11/2019 à 13:07

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