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©  D.R.
Guide sur la « Transidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH et les managers ? » (03/2019)

• « Comment éviter les tabous sur la transidentité en entreprise et aborder ce sujet de manière professionnelle ? » • « Comment permettre à une personne dans mon équipe de vivre sa transition sans s’éloigner du collectif travail ? » • « Comment l’entreprise peut-elle accompagner une personne en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 143660
• Publié le 29/03/2019 à 19:14

©  D.R.
Cese : Avis sur « Les jeunes et l’avenir du travail » (03/2019)

• Privilégier les recrutements en CDI pour faire naître ou restaurer une confiance réciproque entre les jeunes et les entreprises. • Renforcer le rôle des branches dans le suivi et l’accès à un emploi stable des jeunes sortant de l’apprentissage.  • Ériger la qualification « pour toutes et…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143651
• Publié le 29/03/2019 à 19:13

©  NTRH
CNP Assurances : accord GPEC signé par 3 des 5 OS représentatives des salariés

• Actualisation de la cartographie des métiers « en tension » ou « en redéploiement » ; • Recrutement de 50 jeunes (35 ans et moins) en CDI au cours de l’année 2019, puis de 20 jeunes chaque année jusqu’à 2021 ; • Maintien d’un volant de 110 alternants par an entre 2019 et 2021 ; • Le CEP…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 143727
• Publié le 29/03/2019 à 18:59

©  D.R.
Trophées U-Spring : la liste des lauréats de la 4e édition du 28/03/2019

• Axa et Thales pour le trophée d’or et la mention spéciale de la catégorie Groupe français à l’international; •  Le groupe Canal+ et  ExterionMedia France pour le trophée d’or dans la catégorie Transformation stratégique ; • Altarea Cogedim pour le trophée d’or de la catégorie groupe en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 143776
• Publié le 29/03/2019 à 18:36

©  D.R.
Uspring : « Compétences dans un contexte de restructuration » (Canal, Crédit Immobilier de France, GSK)

« Nous accompagnons notre transformation par le développement des compétences et des offres de formation spécifiques. En 2018, nous avons mis en place un plan d’accompagnement et d’identification des compétences. Et nous avons alors articulé l’offre de formation sur les compétences que nous…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 143615
• Publié le 29/03/2019 à 17:37

©  NTRH
Enquête Rexecode sur le coût horaire de la main-d’œuvre en Europe

• Le coût horaire de la main-d’œuvre pour la France au 4e trimestre 2018 est de : - 37,2 € dans l’industrie et les services marchands (+ 2,9 % sur un an), - 38,2 € dans l’industrie manufacturière (+ 2,5 % sur un an). • Le coût horaire moyen de la main-d’œuvre dans la zone euro au 4e trimestre…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 143777
• Publié le 29/03/2019 à 17:15

©  NTRH
Coût horaire/main-d’œuvre en France : 37,2 € dans le secteur marchand au 4e trimestre 2018 (Rexecode)

• Le coût horaire de la main-d’œuvre pour la France au 4e trimestre 2018 est de : - 37,2 € dans l’industrie et les services marchands (+ 2,9 % sur un an), - 38,2 € dans l’industrie manufacturière (+ 2,5 % sur un an). • Le coût horaire moyen de la main-d’œuvre dans la zone euro au 4e trimestre…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 143604
• Publié le 29/03/2019 à 15:56

©  NTRH
Marque employeur : « Randstad Employer Brand Research 2019 » (Randstad, 03/2019)

• La rémunération est à la fois : - le premier critère d’attractivité d’un employeur (cité à 62 %) ; - le premier critère qui pousse à quitter son employeur si elle est insuffisante (47 %). • Selon le palmarès 2019 des « Randstad Awards », les entreprises préférées des Français sont dans…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 147005
• Publié le 29/03/2019 à 12:00

StepStone digital challenge : une compétition entre étudiants et recruteurs d’entreprises

Le site d’emploi StepStone et l’agence Epoka organisent la première édition du StepStone digital challenge, une compétition d’e-sport, sport et handisport entre étudiants et recruteurs de grandes entreprises, dont la finale aura lieu le 30/03/2019, indiquent les organisateurs le 28/03/2019. Les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 143705
• Publié le 29/03/2019 à 11:58

©  D.R.
SG ministère de l’Intérieur : Thomas Fauconnier nommé s/s-directeur recrutement et formation à la DRH

Thomas Fauconnier est nommé sous-directeur du recrutement et de la formation à la direction des ressources humaines relevant du secrétariat général du ministère de l’Intérieur pour une durée d’un an, à compter du 01/01/2019, par arrêté du Premier ministre daté du 27/03/2019 (JO du 29/03/2019).

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 143704
• Publié le 29/03/2019 à 11:21

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