Talent Management : archives 2019 (page 91/91)

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Reconversion des militaires dans la fonction publique, incitations au départ (projet d’ordonnances)

• Renforcer le dispositif de solidarité nationale (les emplois réservés) au profit des bénéficiaires prioritaires que sont notamment les blessés des armées ; • Créer « un dispositif unique de reconversion » des militaires et des anciens militaires vers la fonction publique s’inspirant du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 136895
• Publié le
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CNRS : Hugues de La Giraudière nommé directeur des ressources humaines

Hugues de La Giraudière est  nommé directeur des ressources humaines du CNRS, annonce l’organisme public de recherche scientifique le 20/12/2018. Hugues de La Giraudière était Secrétaire général du contrôle général des Armées depuis septembre 2014. Il succède à Pierre Coural à compter du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 136868
• Publié le
©  Newstank RH

Renforcement du contrôle des chômeurs : réactions de la CFDT, de la CGT et de FO

• « Ce décret acte le transfert des compétences des préfets pour la définition des sanctions des demandeurs d’emploi à Pôle emploi. Alors que le gouvernement a demandé en parallèle le doublement des équipes dédiées au contrôle de la recherche d’emploi, la CFDT réaffirme que la mission première de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites
• Article n° 136793
• Publié le
©  D.R.

Impôt à la source : « 57 000 demandes de modulation du PAS au 02/01/2019 » (G. Darmanin)

« La fusée de l’impôt à la source est partie bien droite, sans bug », déclare Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes publics, le 03/01/2019 lors de la présentation à la presse de la réforme du prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu qui est entrée en vigueur le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 136766
• Publié le
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37 000 ruptures conventionnelles homologuées en novembre 2018 : + 6,9 % sur un an (étude Dares)

• 37 640 ruptures conventionnelles ont été homologuées par l’administration en novembre 2018 (-3,7 % par rapport à octobre) ; • Sur un an, les ruptures conventionnelles homologuées restent en progression (+6,9 % entre les mois d’octobre 2017 et 2018) ; • 3,8 % ont été refusées par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 136764
• Publié le