« Identifier et engager les talents est essentiel dans un marché dynamique » (Frank Wendling, BUT)

"Comme toutes les enseignes, l’identification de talents et l’engagement de ces derniers deviennent essentiels dans un marché du travail dynamique. Et cela passe par le développement de la marque employeur. Il faut donc promouvoir les valeurs de l’entreprise en externe, notamment avec des initiatives comme celle du challenge 'Redesign me by...