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• Pour 89 % des salariés, l’égalité des chances en entreprise demeure un sujet prioritaire ou important :
- Ce sujet est jugé important, pour leur entreprise, pour 76% des salariés interrogés (16 points de plus par rapport à 2012).
• 52 % des salariés se sentent suffisamment associés aux actions mises en place dans leur entreprise pour améliorer...
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