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Emploi : le chiffres d’août 2018 (Rapport ADP mensuel)

• En France, le secteur privé non agricole enregistre +300 emplois entre juillet et août 2018 (contre une progression de + 2800 emplois en juillet 2018 selon la même enquête) ; • le secteur du commerce enregistre la plus forte hausse avec +129 emplois ; suivi des transports avec +36…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 143442
• Publié le 19/09/2018 à 00:00
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+300 emplois en août 2018 « rapport national sur l’emploi en France -ADP »

• En France, le secteur privé non agricole enregistre +300 emplois entre juillet et août 2018 (contre une progression de + 2800 emplois en juillet 2018 selon la même enquête) ; • le secteur du commerce enregistre la plus forte hausse avec +129 emplois ; suivi des transports avec +36…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 129172
• Publié le 19/09/2018 à 00:00
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« L’attraction des talents devenu le sujet le plus compliqué pour les DRH » (M.Collin/Bouygues Telec.)

« Le recrutement des jeunes diplômés est au cœur de nos problématiques dans un contexte de révolution digitale. On se rend compte qu’il est très difficile de faire connaître l’entreprise. Notre nom Bouygues Telecom est connu des jeunes mais pas le contenu de notre métier. De plus, les jeunes qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 128972
• Publié le 18/09/2018 à 16:31
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PL Pacte : La CDC devient l’actionnaire majoritaire de La Poste (amdt Gouvt/Commission spéciale AN)

La CDC devient l’actionnaire majoritaire de La Poste pour « permettre la constitution d’un grand pôle financier public au service des territoires ». Cette disposition est introduite par le Gouvernement dans le projet de loi Pacte par un amendement (n° 2314) à l’article 54. Cet amendement a ét…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 128935
• Publié le 18/09/2018 à 14:34
©  NTRH
Emploi intérimaire : -0,4 % au deuxième trimestre 2018 (Dares)

• L’emploi intérimaire diminue légèrement au deuxième trimestre 2018 (-0,4 % soit -2 900 intérimaires, après +0,3 % au trimestre précédent soit +2 300) ; • Sur l’ensemble du premier semestre 2018, il se stabilise, après une hausse ininterrompue depuis mi-2014 ; • Sur un an, tous secteurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 128586
• Publié le 17/09/2018 à 17:53
Norauto lance une campagne interne « Vélotaf » pour encourager ses salariés à venir en vélo au travail

Atteindre 15 % de collaborateurs usagers quotidiens du vélo d’ici 2023 contre  4 % en moyenne en 2018 : tel est l’objectif de Norauto, qui lance sa campagne « Vélotaf »  dans le cadre de la semaine européenne de la mobilité du 16 au 22/09/2018. Cette opération de promotion des trajets…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 128867
• Publié le 17/09/2018 à 13:46
©  D.R.
Chasseurs de tête : pratiques et attentes vis-à-vis des candidats (étude OasYs 2018)

• Un quart des recrutements des cadres passe par les chasseurs de tête et cabinets de recrutement. - « 72 % des chasseurs de tête interrogés indiquent que leurs clients leur demandent un 'clone” (c’est-à-dire un candidat dont la formation et l’expérience sont identiques à celle de son…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128420
• Publié le 14/09/2018 à 18:56
©  ING
ING France : Emeline Bourgoin nommée DRH et membre du comité de direction

Emeline Bourgoin est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité de direction d’ING France à compter du 01/08/2018, indique la filiale française du groupe néerlandais ING le 11/09/2018. Emeline Bourgoin succède à Muriel Rocher qui occupait ce poste depuis 2013 et qui poursuit…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 128787
• Publié le 14/09/2018 à 17:59
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Cadres : Les salaires à l’embauche s’élèvent à 39 000 euros en moyenne (Apec)

• Les salaires à l’embauche obtenus par les cadres ayant répondu à une offre d’emploi diffusée sur le site de l’Apec en 2017 sont plus élevés qu’en 2014 : 39 000 euros en moyenne contre 38 000 euros ; • 80 % d’entre eux se situent dans une fourchette de 28 000 à 53 000 euros ; • Cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 128719
• Publié le 14/09/2018 à 16:52
©  D.R.
Égalité salariale : « un coût mais aussi un investissement pour la performance » (B.Michel/ex. Gecina)

« Les entreprises engagées dans une démarche d’égalité et de mixité sont plus performantes. C’est une question de responsabilité et d’engagement des dirigeants des entreprises qui respectent le développement durable et qui innovent », déclare Bernard Michel, ex. président de la sociét…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 128748
• Publié le 14/09/2018 à 16:37