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Géolocalisation : pas de manquement de l’employeur s’il prévient la CNIL et ses salariés (C.Cass)

« L’employeur ne commet pas de manquement à ses obligations lorsqu’ avant de procéder à l’installation d’un dispositif de géolocalisation des véhicules de ses salariés, il prévient la CNIL et les salariés concernés » décide la Cour de cassation le 20/12/2017. • En l’espèce, le salarié a pris acte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 110370
• Publié le 11/01/2018 à 17:18
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Taux de chômage en baisse (8,7 %) dans la zone euro

Le taux de chômage dans la zone euro (ZE19) est à 8,7 % en novembre 2017 contre 8,8 % en octobre 2017 et 9,8 % en novembre 2016. « Il s’agit du taux le plus faible enregistré dans la zone euro depuis janvier 2009 », indique Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne, le 09/01/2018. Dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 110365
• Publié le 11/01/2018 à 15:58
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L’évolution des taux de chômage en Europe : les chiffres actualisés par pays

Le taux de chômage dans la zone euro (ZE19) est à 8,7 % en novembre 2017 contre 8,8 % en octobre 2017 et 9,8 % en novembre 2016. « Il s’agit du taux le plus faible enregistré dans la zone euro depuis janvier 2009 », indique Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne, le 09/01/2018. Dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 110320
• Publié le 11/01/2018 à 15:57
VAE : baisse de tous les marqueurs en 2016 « un dispositif qui s’essouffle » (Enseignement supérieur)

« L’année 2016 marque un tournant pour le dispositif de validation des acquis de l’expérience avec une baisse de tous les marqueurs, y compris, pour la première fois, le nombre de personnes ayant validé un diplôme complet de l’enseignement supérieur (-12,1 %) », écrit la Depp dans une note…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 110275
• Publié le 10/01/2018 à 18:58
Preuve illicite : irrecevabilité des infos obtenues par le portable d’un autre salarié (C.Cass)

« Lorsque le procès-verbal de constat d’huissier établi à la demande de la société employeur rapporte des informations extraites du compte Facebook du salarié obtenues à partir du téléphone portable d’un de ses collègues, informations réservées aux personnes autorisées, l’employeur ne peut pas y…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 110113
• Publié le 10/01/2018 à 18:34
©  D.R.
« Le DRH fait partie intégrante du business » (Frédéric Thoral, DRH de BNP Paribas Personal Finance)

« Arrêtons de considérer le DRH comme un Business Partner. Le DRH fait partie intégrante du business. Une véritable dynamique RH ne sépare pas le volet business du volet RH mais les fusionne. Un DRH doit se positionner comme un entrepreneur des RH afin de ne pas passer à côté des opérationnels »…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 109980
• Publié le 10/01/2018 à 18:02
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Covéa : Jacques Feytis DRH

Jacques Feytis est nommé DRH de Covéa, indique le groupe mutualiste le 10/01/2018. Il est rattaché à la direction générale des Coopérations Humaines dirigée par Amaury de Hauteclocque depuis le 02/01/2018.Depuis novembre 2015, Jacques Feytis était conseiller du président de Covéa, Thierry Derez…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 110241
• Publié le 10/01/2018 à 16:52
Marie-Pierre Rixain députée LREM chargée d’une mission sur le congé maternité (JO)

Marie-Pierre Rixain, députée LREM de la 4ème circonscription de l’Essonne est chargée par le Premier ministre d’une mission temporaire « ayant pour objet le congé maternité ». Sa mission lui est confiée par décret du 08/01/2018 publié au JO du 09/01/2018.Marie-Pierre Rixain est membre de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 110159
• Publié le 09/01/2018 à 18:35
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RC autorisée par l’administration d’un salarié protégé : le CPH n’est pas competent (C.Cass)

« Le CPH ne peut, en cas d’autorisation administrative accordée pour procéder à la rupture conventionnelle d’un salarié bénéficiant d’un statut protecteur, et sans violer le principe de la séparation des pouvoirs, apprécier la validité de ladite rupture » décide la Cour de cassation le 20/12/2017…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 109977
• Publié le 09/01/2018 à 18:25
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Italie : exonération des charges sociales et protection contre le harcèlement sexuel

• Une réduction de 50 % des cotisations sociales pour les employeurs privés italiens les trois premières années de l’embauche d’un jeune de moins de 35 ans, avec un plafond annuel de 3 000 euros ;• toutes les mesures de représailles (y compris le licenciement) qui viseraient une personne ayant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 110072
• Publié le 08/01/2018 à 18:47