Italie : exonération des charges sociales et protection contre le harcèlement sexuel
• Une réduction de 50% des cotisations sociales pour les employeurs privés italiens les trois premières années de l’embauche d’un jeune de moins de 35 ans, avec un plafond annuel de 3 000 euros;
• toutes les mesures de représailles (y compris le licenciement) qui viseraient une personne ayant porté plainte pour harcèlement ou harcèlement sexuel...

