Italie : exonération des charges sociales et protection contre le harcèlement sexuel

• Une réduction de 50 % des cotisations sociales pour les employeurs privés italiens les trois premières années de l’embauche d’un jeune de moins de 35 ans, avec un plafond annuel de 3 000 euros ;
• toutes les mesures de représailles (y compris le licenciement) qui viseraient une personne ayant porté plainte pour harcèlement ou harcèlement sexuel sont considérées comme nulles ;
• un crédit d’impôt pour la formation des salariés concernés par le plan Industrie 4.0,

Telle sont les principales mesures publiées le 29/12/2017 sur la « Gazzetta Ufficiale » (JO Italien) concernant la loi de finances 2018.

Des mesures d’allègements de charges sociales pour faciliter l’emploi des jeunes

• Une réduction de 50 % des cotisations sociales pour les employeurs privés italiens les trois premières années de…