Dialogue social & RSE : archives (page 911/1471)

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« L’engagement sera un gros levier de compétitivité dans les entreprises » (Aurélie Feld, LHH)

« L’engagement sera un gros levier de compétitivité dans les entreprises. Celles qui sauront bien accompagner leurs salariés à la sortie de la crise avec un dialogue social plus intense bénéficieront d’avantages concurrentiels assez significatifs par rapport à celles qui le feront moins bien. Nous…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 219101
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Requalification en CDI : les stipulations contractuelles autres que le terme restent inchangées

La requalification d’un CDD en CDI ne porte que sur le terme du contrat et laisse inchangées les autres stipulations contractuelles, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/06/2021. • Un salarié est embauché selon plusieurs CDD à compter du 21/08/2007 en qualité de graphiste vidéo. La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 219565
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Ruptures conventionnelles : 35 200 en avril 2021, -5,5 % vs février 2020, avant le début de la crise

• En avril 2021, 35 200 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées. Leur nombre est quasi-stable sur un mois (−0,2 %) mais reste inférieur de 5,5 % à celui de février 2020, avant le début de la crise sanitaire ; • Sur les trois derniers mois, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 219533
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Cabinet d’Élisabeth Borne : Gwénaël Frontin nommé directeur adjoint (JO)

Gwénaël Frontin est nommé directeur adjoint du cabinet d’Élisabeth Borne par un arrêté du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion du 28/05/2021, paru au JO du 03/06/2021. Il est entré en fonction le 01/06/2021. Gwénaël Frontin était conseiller en droit du travail pour le cabinet de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219528
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Métiers émergents ou en forte évolution : Lancement du 3è appel à contributions (France compétences)

Identifier les métiers en évolution, en transformation ou en émergence afin d’établir une liste de ces métiers en 2022 : tel est l’objet du 3e appel à contributions à destination des branches et syndicats professionnels lancé le 01/06/2021 par France compétences.  Les contributions sont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 219525
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Protocole national entreprise : le ministère du travail publie le PNE applicable à partir du 09/06

Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion publie, le 02/06/202, la version finalisée du PNE applicable à compter du 09/06/2021. Avant cette date, le protocole daté du 18/05/2021 reste applicable, précise le ministère. Le PNE du 09/06/2021 a peu évolué par rapport au projet présent…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 219481
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Emploi : « Les aléas toujours plus forts du marché du travail imposent plus d’agilité » (Franck Morel)

« Nous avons connu à l’occasion de cette crise des mouvements de populations de l’activité vers le chômage, puis du chômage vers l’activité, d’une ampleur et d’une rapidité inédites. Ces aléas toujours plus forts du marché du travail imposent une agilité plus importante. Le Gouvernement a su en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 219456
• Publié le
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Covid-19 : “La sortie de crise sera nécessairement polymorphe” (Estelle Sauvat, Groupe Alpha)

« Les entreprises ont toutes vécu des situations très différentes et se sont organisées de façons très différentes face aux conséquences de cette crise, aussi la sortie de crise sera nécessairement polymorphe », analyse Estelle Sauvat, directrice générale du Groupe Alpha, en amont de la rencontre…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 219450
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APEC : Laetitia Niaudeau nommée directrice générale adjointe

Laetitia Niaudeau est nommée au poste de directrice générale adjointe de l’Apec, annonce Gilles Gateau, directeur général de la structure, le 02/06/2021. Elle devra « répondre à l’urgence du moment, celui d’une crise économique qui impacte les entreprises, les cadres et tout particulièrement…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 219413
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CHSCT : le fait que l’expert ne rende pas son rapport dans les délais ne prolonge pas la consultation

Une Cour d’appel ne peut pas ordonner à un employeur de poursuivre la procédure de consultation alors que le CHSCT n’a pas saisi le juge pour obtenir la communication d’informations complémentaires et la suspension du délai de consultation et qu’il n’existait pas d’accord commun pour prolonger ce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 219404
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