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©  CC BY 2.0 - Patrick Janicek
Ferroviaire : un projet d’ordonnance prévoyant un décret sur les classifications et rémunérations

Un décret pourra déterminer les règles en matière de classifications et de rémunérations applicables à l’ensemble des entreprises de la branche ferroviaire : tel est l’objet du projet d’ordonnance relative aux classifications et rémunérations au sein de la branche ferroviaire qui a été présentée…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 205831
• Publié le 20/01/2021 à 18:55
©  D.R.
Métiers de la 2e ligne : FO met à son tour la pression sur l’État pour leur revalorisation

• Élargissement du Ségur à tous les personnels du social et médico-social, ce qui représente une augmentation des salaires de l’ordre de 15 %. • Revalorisation des salaires, conditions de travail, d’emploi et de carrières des salariés de la deuxième ligne. • Revalorisation plus générale du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 205781
• Publié le 20/01/2021 à 17:15
©  D.R.
U2P : Dominique Métayer élu président

Dominique Métayer est élu président de l’U2P pour quatre ans, par le Conseil national de l’organisation patronale, réuni le 19/01/2021. Maçon de profession, il a été choisi par la Capeb pour accéder à la présidence de l’U2P. Conformément aux statuts de l’U2P, la présidence est assurée à tour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 205762
• Publié le 20/01/2021 à 16:45
Le salarié formant une demande de réintégration tardive a droit à une indemnité d’éviction limitée

Le salarié qui présente, de façon abusive, sa demande de réintégration tardivement dans la procédure n’a droit, au titre de la nullité de son licenciement, qu’à la rémunération qu’il aurait perçue du jour de sa demande de réintégration à celui de sa réintégration effective, juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 205755
• Publié le 20/01/2021 à 13:02
© DR.
Salariés de la 2e ligne : la CFDT met la pression sur le Gouvernement pour revaloriser ces métiers

• À court terme : - une augmentation des salaires de 15 % dans les secteurs du social et du médico-social ; - la renégociation des grilles salariales dans tous les secteurs concernés ; - l’application de la mesure dite socle du « Ségur de la santé » à tous les professionnels du handicap et du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 205679
• Publié le 19/01/2021 à 18:59
CCN : le juge peut moduler les effets dans le temps de sa décision d’annulation d’un accord collectif

Le juge peut moduler les effets dans le temps de sa décision d’annulation d’un accord ou d’une convention collective, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/01/2021. Il apprécie notamment les conséquences de cette annulation rétroactive et l’existence d’un intérêt général justifiant cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 205626
• Publié le 19/01/2021 à 13:05
©  D.R.
CESE : droit de pétition, tirage au sort des citoyens… organisation & missions modernisées (loi)

• Moderniser le droit de pétition auprès du Conseil économique, social et environnemental, • Consacrer la possibilité pour le CESE de recourir au tirage au sort de citoyens, • Réformer sa composition et son fonctionnement. Tels sont les principaux objectifs de la loi organique n° 2021-27…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 205515
• Publié le 18/01/2021 à 18:59
©  D.R.
Nouvelles pratiques du télétravail : 6 recommandations du guide de l’Orse fondé sur 35 accords

• En amont de la mise en place du télétravail : - Revoir les fiches de poste au regard des capacités qu’offre le numérique et de raisonner en termes de missions « télétravaillables ». - Envisager toutes les possibilités pour travailler dans un autre lieu que celui de l’entreprise afin de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 205264
• Publié le 18/01/2021 à 18:48
© News Tank.
Activité partielle : maintien du taux de l’indemnité à 70 % jusqu’au 28/02/2021 (projets de décrets)

•  Maintien du taux horaire de l’indemnité d’activité partielle à 70 % de la rémunération antérieure brute jusqu’au 28/02/2021 ; mise en œuvre de la modulation de cette indemnité en application de l’ordonnance n° 2020-1255 du 14/10/2020 à compter du 01/03/2021 (projet de décret en Conseil d’État…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 205479
• Publié le 18/01/2021 à 15:26
© News Tank.
Secteurs protégés, activité partielle : Adaptation des mesures d’urgence (projets ordonnance+décret)

•  Un projet d’ordonnance adaptant la prise en charge de l’activité partielle pour les secteurs protégés. Ce projet modifie l’ordonnance n° 2020-770 du 24/06/2020 afin d’introduire la faculté de majoration de l’allocation pour les employeurs relevant de ces secteurs protégés qui continuent de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 205459
• Publié le 18/01/2021 à 12:58