News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

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État d’urgence : le Sénat adopte en 1ère lecture sa prorogation jusqu’au 03/05/2021

La date de la fin de l’état d’urgence sanitaire est fixée au 03/05/2021 au soir, au lieu du 16/02/2021, date actuelle de fin d’application de ce régime d’exception pour lutter contre la propagation de la Covid-19, par un vote en première lecture du Sénat s’est tenu dans la soirée du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 206450
• Publié le 28/01/2021 à 13:30

CCN : 3 accords et avenants étendus par arrêtés, dont 1 relatif à l’APLD et 1 relatif à la Pro A (JO)

Les dispositions de deux accords, relatifs au dispositif Pro A et à l’APLD, et d’un avenant, relatif aux contingents d’heures supplémentaires, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par trois arrêtés publiés au JO du 28/01/2021. Le tableau…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 206623
• Publié le 28/01/2021 à 12:51

Taux majoré d’allocation d’activité partielle : modification de la liste des secteurs concernés (JO)

De nouveaux secteurs sont ajoutés dans les annexes 1 et 2 du décret n° 2020-810 du 29/06/2020 portant modulation temporaire du taux horaire de l’allocation d’activité partielle, indique le décret n° 2021-70 du 27/01/2021 modifiant le décret n° 2020-810 du 29/06/2020 portant modulation temporaire…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 206585
• Publié le 28/01/2021 à 12:47

Commerce de détail : 25 % des salariés travaillent à temps partiel en 2019 (Insee)

• En 2019, dans le commerce de détail : - 77 % des salariés travaillent le samedi, contre 40 % dans le tertiaire marchand ; - 23 % travaillent le dimanche, contre 17 % dans le tertiaire marchand. • Au sein du commerce de détail, les boulangers et pâtissiers et les salariés exerçant un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 206529
• Publié le 28/01/2021 à 11:43

Salaires RH 2021 : 150K€ pour un DRH expérimenté / 110K€ pour un directeur des RS/85K€ pour un DSI RH

• 150 000 € / an ou plus (contre 140 000 en 2020) pour les DRH groupe (de plus de 15 ans d’expérience) ; • 130 000 € / an ou plus (contre 120 000 en 2020) pour les DRH France (de plus de 15 ans d’expérience) ; • 110 000 € / an ou plus (contre 95 000 en 2020) pour les responsables/directeurs…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 205775
• Publié le 27/01/2021 à 18:43

F/H dans les comex : agissons vite, mais prenons les bonnes mesures (D.Delevallée, Quintet Conseil)

En matière d’égalité femmes-hommes, et d’égalité professionnelle en particulier, le chemin est encore long. Les inégalités les plus criantes sont d’une part les écarts de rémunération poste équivalent (injustifiables) et d’autre part l’accès limité des femmes aux responsabilités les plus…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 206537
• Publié le 27/01/2021 à 17:30

Bilan de l’activité partielle : « des millions de Français ont vu leur emploi préservé » Gabriel Attal

« La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, [Élisabeth Borne] a tiré un bilan de l’activité partielle et de l’APLD en 2020 », déclare Gabriel Attal, porte-parole du Gouvernement, à l’issue du conseil des ministres, le 27/01/2021 : • Lors du premier confinement : 8,4 millions de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 206508
• Publié le 27/01/2021 à 16:33

TransCo : « Un dispositif un peu administratif et court-termiste » (F. Guzy, Entreprise & Personnel)

« Pour les petites entreprises, je pense que le dispositif Transitions collectives (TransCo) est une bonne chose. Il reste cependant un peu administratif et court-termiste, et certains points méritent d’être clarifiés. La question de la prospective métiers en lien avec les projections d’activités…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 206319
• Publié le 27/01/2021 à 13:14

Pas de statut protecteur si la procédure disciplinaire est lancée avant l’information de l’employeur

Un licenciement ne peut pas être nul pour violation du statut protecteur si l’employeur a connaissance de l’imminence de la désignation du salarié en qualité de conseiller du salarié postérieurement à la convocation à l’entretien préalable au licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 206445
• Publié le 27/01/2021 à 11:30

V branches (Coop. agric.) : arrêté d’extension d’accord relatif à la classification des emplois au JO

Les dispositions d’un accord relatif à la classification des emplois sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la « V branches » (CCN des coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d’approvisionnement, d’alimentation du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 206446
• Publié le 27/01/2021 à 10:36