Dialogue social & RSE : archives (page 847/1471)

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Pêche pro., établissements pour personnes handicapées… : représentativité des OP de 4 branches

• Dans le champ d’application de la CCN de la pêche professionnelle maritime (IDCC n° 5619), sont reconnues les organisations professionnelles d’employeurs suivantes : - Union des Armateurs à la Pêche de France (UAPF) : poids de 88,11 % ; - Syndicat Maritime des Pêcheurs Artisans (SYMPA) …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 231965
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Assurance chômage : CGT, FO, CFDT et l’Unsa attendent la décision “au fond” du Conseil d’État

« Le Conseil d’État, en formation de référé, a fait sienne la fable selon laquelle l’amélioration économique permettrait de saccager les allocations-chômage. Désormais, la bataille juridique aura lieu lors de l’audience au fond, pas encore fixée, mais devant intervenir dans les prochaines…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 232183
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CCN de l’assainissement et de la maintenance industrielle : les OS reconnues représentatives (arrêté)

• CFDT : poids de 31,01 % ; • CGT-FO : 23,2 % ; • CGT : 22,98 % ; • Unsa : 22,81 %. Telles sont les OS reconnues représentatives dans la CCN de l’assainissement et de la maintenance industrielle (n° 2272) par un arrêté du 01/10/2021 publié au JO du 22/10/2021.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 232125
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« Le travail, une condition de la réussite personnelle pour 84 % des personnes handicapées » (Ifop)

• 84 % des jeunes handicapés perçoivent le travail comme une condition de la réussite personnelle, tout comme 85 % de la jeunesse en général ; • 65 % des jeunes handicapés privilégient le critère « équilibre vie personnelle et vie professionnelle » (+ 14 pts vs aux jeunes de 18-30 ans) et celui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232034
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Indemnité Inflation : « Une solution de court-terme qui ne peut résoudre un problème » (CPME)

« Si l’explosion du prix du carburant est un vrai problème tant pour les salariés que pour les entreprises, la solution proposée ne peut que laisser perplexe et amener à s’interroger sur la place et le rôle de l’État. La multiplication des primes ou indemnités étatiques est une solution de court…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 232167
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Assurance chômage : retour à un excédent annuel dès 2022 avec 64,7 Md€ d’endettement (Unédic)

• Le régime d’assurance chômage réagit fortement et rapidement à la dynamique économique ; • Un rebond de l’emploi dont la croissance devrait se stabiliser ; • Un retour à l’excédent annuel dès 2022, à hauteur de 1,5 Md€ ; • Une dette de 64,7 Md€ fin 2021 qui entame sa décrue après un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 232143
• Publié le

Assurance chômage : le Conseil d’État valide l’entrée en vigueur des règles de calcul du SJR au 01/10

• Le Conseil d’État a annulé les dispositions du règlement d’assurance chômage annexé au décret du 26 juillet 2019 relatives au salaire journalier de référence, au motif que ses modalités de calcul portaient atteinte au principe d’égalité, par une décision du 25/11/2020. • Le juge des référés…
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• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 232146
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Lafarge France : Philippe Colin nommé directeur de l’organisation et des ressources humaines

Philippe Colin est nommé directeur de l’organisation et des ressources humaines de Lafarge France, apprend News Tank le 22/10/2021. En fonction depuis le 01/10/2021, il rejoint également le comité de direction. Philippe Colin est directement rattaché à François Petry, directeur général de Lafarge…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 232113
• Publié le
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CCN : extension d'1 accord classification et d'1 avenant salaires (consommateurs, hélicoptères)

Les dispositions d’un accord et d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs relevant des CCN concernées par trois arrêtés publiés au JO du 22/10/2021. Sont étendus : - L’accord du 25/01/2018 relatif aux classifications, dans le champ des coopératives de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 232084
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