UES Capgemini : écologie, digitalisation, mixité des métiers, les axes stratégiques de l’accord GEPP
• Fixer la politique d’emploi et d’intégration au sein de l’UES de Capgemini ;
• Orienter la gestion des compétences sur les axes stratégiques (digitalisation, mixité des métiers, transformations économiques, technologiques, et écologiques, etc.), sur les besoins par métier et bassin d’emplois…