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Smic : « Un décret de relèvement de 0,9 % au 01/01/2022 portant la hausse à 3,1 % sur 2021 » (G. Attal)

« La ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Élisabeth Borne, a présenté un décret relevant le niveau du Smic. Entre le 01/01/2021 et le 01/01/2022, grâce aux augmentations annoncées, le Smic aura augmenté de 3,1 % sur un an, au même niveau que l’inflation », Gabriel Attal porte-parole…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 237658
• Publié le 22/12/2021 à 17:03
Violence entre représentants du personnel : l’employeur ne doit pas rester inactif

L’employeur ne peut pas rester inactif lorsque des faits de violence et d’intimidation sont commis dans l’entreprise par un salarié protégé, même si ces faits ont eu lieu dans le cadre de l’exercice du mandat et pendant la période de délégation syndicale, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 237637
• Publié le 22/12/2021 à 15:31
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Passe sanitaire en entreprise : « Nous ne l’avons pas inscrit dans le projet de loi initial », É. Borne

À la suite des oppositions et des réserves des partenaires sociaux à l’égard du passe sanitaire en entreprise : « nous ne l’avons pas inscrit, et d’ailleurs nous ne prévoyons pas de le faire, dans le projet de loi initial. Comme nous ne connaissons pas la situation dans dix jours et les mesures…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 237630
• Publié le 22/12/2021 à 12:38
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CCN : extension de 9 accords et 11 avenants (textile, télédiffusion, hospitalisation privée …)

Les dispositions de 9 accords et de 11 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernées, par 20 arrêtés publiés au JO du 22/12/2021. Sont notamment étendus : - L’accord du 01/07/2021 relatif aux salaires minima dans la CCN de l’industrie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237619
• Publié le 22/12/2021 à 11:54
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Boucherie, charcuterie, poissonnerie : les OS reconnues représentatives (JO)

• CGT : poids de 34,33 % ; • CFTC : 21,27 % ; • CGT-FO : 19,95 % ; • CFDT : 13,24 % ; • Unsa : 11,2 %. Telles sont les OS reconnues représentatives dans les branches de la boucherie, boucherie-charcuterie et boucherie hippophagique, triperie, commerce de volailles et gibiers (IDCC n° 0992…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 237595
• Publié le 22/12/2021 à 10:42
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Medef Île-de-France : Daniel Weizmann réélu président

Daniel Weizmann est réélu président du Medef Île-de-France pour un nouveau mandat de trois ans, indique l’organisation patronale le 17/12/2021. Il est président France et Vice-président Marketing & Ventes pour l’Europe du Sud de VWR International. Le Medef Île-de-France gère près de 3 000…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Article n° 237524
• Publié le 21/12/2021 à 18:03
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Visable International : Marie Da Fonseca nommée directrice des ressources humaines

Marie Da Fonseca est nommée directrice des ressources humaines de Visable International, indique la structure le 01/12/2021. Elle intègre le comité de direction. Marie Da Fonseca est en poste depuis le 01/10/2021. « Elle est garante de la politique RH et des orientations stratégiques…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 237491
• Publié le 21/12/2021 à 17:40
©  Agefiph
Handicap : « Le cadre législatif existe mais il n’est pas suffisamment appliqué » (C. Roth, Agefiph)

« Tout d’abord, le cadre législatif existe mais il n’est pas suffisamment appliqué. Ensuite, nous devons arrêter de travailler en silo et simplifier davantage les démarches des personnes en situation de handicap. Il faut donc aller au-delà des avancées réalisées pendant le quinquennat [d’Emmanuel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 236548
• Publié le 21/12/2021 à 14:56
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PL sur le passe vaccinal : « Nous visons une adoption d’ici la première quinzaine de janvier »(G.Attal)

• Un Conseil des ministres extraordinaire le 27/12 pour adopter plus rapidement le passe vaccinal, soit d’ici la première quinzaine de janvier 2022 ; • Ouvrir 2 millions de créneaux supplémentaires pour les rendez-vous de vaccination d’ici la fin de l’année 2021 ; Telles sont les annonces de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 237499
• Publié le 21/12/2021 à 14:25
Liberté d’expression : Insulter un salarié en utilisant l’expression « lèche-cul » est une faute grave

Insulter un salarié de nationalité étrangère en utilisant l’expression de « lèche-cul » constitue une faute grave, justifiant le licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/12/2021. • Un salarié est embauché le 24/03/1999 en qualité de comptable. Il est licencié pour faute grave…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 237443
• Publié le 21/12/2021 à 14:00