Dialogue social & RSE : archives (page 947/1471)

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« Nous allons tout faire pour que la réforme de l’assurance chômage ne s’applique pas » L.Berger, CFDT

« Nous avons reçu le projet de décret sur l’assurance chômage hier soir et nous sommes en train de l’étudier avec nos services juridiques. S’il y a la moindre faille qui nous permet d’aller au Conseil d’État, nous irons car cette réforme est incohérente en termes de choix du moment pour réformer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 211678
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Conventions collectives : extension de 7 accords, dont 6 relatifs à l’APLD, et d’un avenant (JO)

Les dispositions de 7 accords, dont 6 relatifs à l’activité partielle de longue durée (APLD), et d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des conventions collectives concernées, par 8 arrêtés publiés au JO du 17/03/2021. Le tableau ci-dessous détaille…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 211660
• Publié le

2e lignes : Les syndicats plutôt « favorables à des augmentations de salaires pérennes qu’à une prime »

« J’aurais préféré une reconnaissance des travailleurs [de la 2e ligne] sur la durée. La prime qui leur sera accordée ne peut pas être un solde de tout compte », déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT le 16/03/2021, au lendemain de la 3e conférence sociale du quinquennat. Sur la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 211517
• Publié le

« La prime à l’embauche des jeunes a provoqué beaucoup d’effets d’aubaine » (Cyril Chabanier, CFTC)

« Nous sommes satisfaits de la prolongation de la prime à l’apprentissage, une réussite collective qui a permis à l’apprentissage de battre un nouveau record de contrats signés en 2020. Il était très important que cette prime soit prolongée dans les mêmes conditions jusqu’à la fin de l’année 2021…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 211624
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Sortie de crise : le calendrier des concertations entre les partenaires sociaux et le Gouvernement

• Une 1ère phase en mars 2021 de concertations sectorielles associant les organisations interprofessionnelles sur les protocoles applicables en levée progressive des restrictions sanitaires et sur les accompagnements économiques et sociaux ; • Une 2ème phase en avril-mai 2021 de concertation sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 211490
• Publié le

Une convention de forfait ne peut pas se déduire d’une mention sur le bulletin de paie

L’existence d’une convention de forfait ne peut se déduire de la seule mention sur le bulletin de paie d’une rémunération forfaitaire d’heures supplémentaires, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/02/2021. Le salarié doit donner son accord sur le paiement forfaitisé des heures…
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• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 211613
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CCNEFP : Cécile Sauveur (U2P) nommée à la Sous-commission Emploi/Orientation/FP (JO)

Cécile Sauveur (U2P) est nommée membre titulaire à la SC-EOFP de la CNNCEFP au titre des représentants des employeurs (organisations professionnelles représentatives au niveau national et interprofessionnel), par arrêté du 15/03/2021 publié au JO du 16/03/2021. Elle succède à Corine Postel.
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• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 211510
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Élections pro : « Les salariés des TPE ont besoin d’un syndicat à leurs côtés » (Laurent Berger, CFDT)

« Les salariés des TPE ont besoin d’un syndicat présent au quotidien à leurs côtés. C’est ce que leur propose la CFDT en mettant son réseau de militants et de mandatés à leur service », déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, le 16/03/2021, lors d’une visioconférence sur les…
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• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 211529
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Prime Macron : les organisations patronales « favorables mais sceptiques sur la capacité de versement »

« La CPME s’est prononcée favorablement sur la mise en place, de manière volontaire et à l’initiative de l’employeur, d’une prime défiscalisée et exonérée de cotisations sociales bénéficiant à tous les salariés, quel que soit leur secteur, dans la limite de 1 000 euros. Elle pourra aller au-delà…
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• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 211512
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Exploitations agricoles du Tarn : extension d’un avenant à la convention collective de travail (JO)

Les dispositions de l’avenant n° 49 du 14/01/2020 à la convention collective de travail du 06/05/2002 concernant les exploitations agricoles du département du Tarn sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application professionnel et…
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• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 211506
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