Dialogue social & RSE : archives (page 685/1471)

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Déclarations sociales : le nouveau service « Suivi DSN » généralisé par l’Urssaf

« Suivi DSN », le nouveau service de l’Urssaf visant à mieux accompagner les employeurs du privé et les tiers déclarants dans la sécurisation de leurs déclarations sociales est généralisé, indique l’Urssaf le 19/10/2022. Ce service permet aux entreprises d’être informées en cas d’anomalies…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 267956
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Grève : « Il y aura des suites après cette mobilisation interprofessionnelle » (Philippe Martinez, CGT)

« Il y aura des suites après cette mobilisation interprofessionnelle lancée par plusieurs organisations syndicales. On a dit qu’il fallait que ce soit un mouvement qui s’inscrive dans le temps parce que pour l’instant, il n’y a pas assez de réponses aux revendications. Le gouvernement doit montrer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 267894
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Assurance chômage : analyse comparative des différents régimes européens (Unédic)

• La plupart des régimes d’assurance chômage présentent des caractéristiques communes, notamment s’agissant de la structure de leur financement, du caractère obligatoire de l’affiliation des salariés et de la définition d’une durée et d’un montant d’indemnisation ; • L’accès à l’indemnisation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 267900
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« Le plein-emploi n’est atteignable que si nous améliorons le taux d’emploi des seniors » (O. Dussopt)

« Par la réforme de l’assurance-chômage, nous réviserons les règles d’indemnisation du chômage et nous modulerons la durée d’indemnisation en fonction de la conjoncture », déclare Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, sur BFM Business le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 267828
• Publié le

Licenciement : des propos racistes et sexistes justifient la faute grave du salarié protégé

Des propos racistes et sexistes, ne visant que des salariées femmes, supposément d’origine magrébine et de confession musulmane, ne peuvent pas être réduits à des propos triviaux et justifient le licenciement pour faute grave du salarié protégé les ayant prononcés, juge le Conseil d’État dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 267852
• Publié le

Santé au travail et IA : « Enjeux et perspectives à l’horizon 2035 », journée de l’INRS le 18/11/2022

• Quelles sont les opportunités et menaces de l’IA pour la prévention des risques professionnels ? • Dans quels domaines des avancées sont-elles possibles ? • À quelles conditions ? • Comment les acteurs peuvent-ils se préparer ? Dans le cadre de son activité de prospective, l’INRS…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 267845
• Publié le

Plateformes de VTC : revenus et conditions de travail, « au cœur des négociations » (Olivier Dussopt)

Les modalités de détermination des revenus des travailleurs des plateformes de mobilité et les conditions d’exercice de l’activité professionnelle sont « les deux thèmes particulièrement structurants qui devront être abordés » lors de la négociation dans le secteur des VTC qui s’ouvre le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 267817
• Publié le
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CCN transports publics urbains : extension d’un avenant à l’accord relatif au dialogue social

Les stipulations d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les salariés de la CCN des réseaux de transports publics urbains de voyageurs par un arrêté en date du 23/09/2022, paru au JO du 18/10/2022. Est ainsi étendu l’avenant n° 6 du 17/12/2021 à l’accord du 03/12/2017 relatif au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 267795
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Assurance chômage : les hypothèses de variation de la réglementation et leurs effets (Unédic)

• La modification des paramètres d’indemnisation (affiliation, durée…) non définie par un indicateur économique « pourrait être définie par décret, après concertation, dès lors qu’elles s’inscrit dans le cadre légal car elle ne conduirait pas à introduire un nouveau critère » ; • En revanche…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 267646
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Conseil supérieur de la prud’homie : nomination par FO de deux représentants « salariés » (JO)

Les représentants des salariés, titulaire et suppléant, du Conseil supérieur de la prud’homie sont nommés, sur proposition de Force ouvrière, par arrêté du 10/10/2022, publié au Journal officiel le 16/10/2022. La titulaire, représentante des salariés, de la commission permanente du Conseil…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 267660
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