Dialogue social & RSE : archives (page 587/1471)

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Carrefour  : « Dégradation notable du baromètre annuel “Je note ma boîte” » (CFDT)

4,09/10 en 2023 contre 4,54/10 en 2022 : telle est la note du baromètre annuel « Je note ma boîte » de la CFDT Carrefour, indique l’organisation syndicale, le 24/05/2023. Ce baromètre social est composé de questions portant sur les conditions de travail et la stratégie de l’entreprise. Dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 289783
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Partage de la valeur : « Trois débats sur le texte nous attendent à l’Assemblée Nationale » (O.Dussopt)

• Consolider la définition du caractère exceptionnel d’un bénéfice dans le cadre d’une négociation d’entreprise dans l’article 5 du PL ; • La prorogation pour trois ans du régime fiscal et social très particulier et très avantageux de la prime de partage de la valeur dans les entreprises de moins…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 289725
• Publié le

Sécurité sociale : un déficit temporairement amélioré en 2023 (Cour des Comptes)

• En 2023, le déficit de la Sécurité sociale devrait s’améliorer et être ramené à 8,2 Md€ grâce à la poursuite de la progression des recettes et au reflux des dépenses de crise. Mais ce redressement ne devrait être que temporaire. Dès 2024, et malgré la réforme des retraites, le déficit de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 289698
• Publié le

Licenciement : les statuts de la société peuvent prévoir la procédure conventionnelle de licenciement

Les statuts d’une société peuvent préciser le formalisme relatif à la procédure conventionnelle de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/05/2023. En l’absence de précision, la procédure conventionnelle peut être libre de tout formalisme. • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 289736
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Partage de la valeur : les détails du projet de loi transposant les dispositions de l’ANI

• Obliger les branches à engager une négociation en vue de l’examen de la nécessité de réviser les classifications avant le 31/12/2023 pour celles n’ayant pas procédé à cet examen depuis plus de cinq ans ; • Encourager et faciliter le développement de la participation dans les entreprises de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 289682
• Publié le
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Bilatérales patronales : l’accord de l’U2P pour travailler sur l’emploi des seniors

« L’U2P a donné son accord pour travailler sur les évolutions de carrière et les reconversions professionnelles, la prévention de l’usure professionnelle, le développement de l’emploi des seniors, l’amélioration des conditions de travail, et sur la gestion du temps de travail », indique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 289699
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Opéra national de Paris : Ariane Muraour directrice des ressources humaines

Ariane Muraour est la nouvelle directrice des ressources humaines de l’Opéra national de Paris depuis avril 2023, apprend News Tank le 24/05/2023. Elle était, depuis 2021, DRH de Transavia France. Diplômée en droit privé, elle a rejoint Air France en 2005 (juriste en droit social, responsable…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 289681
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CNNCEFP : quatre nominations sur proposition de la CFE-CGC (JO)

Sont nommés, en qualité de représentants des salariés au titre des organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel, sur proposition de la CFE-CGC : • Au sein de la CNNCEFP (Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 289687
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Verbaudet : poursuite de la mobilisation avec Sophie Binet ; NAO relancées par la direction

« Si d’ici vendredi soir (26/05) il n’y a pas d’accord de fin de conflit sur les revendications des grévistes, nous allons franchir un nouveau cap dans la mobilisation. Les 600 000 syndiqués de la CGT se mettront en action », indique Sophie Binet, la secrétaire générale de la CGT, lors d’un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 289641
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Pierre & Vacances France & Antilles : Arnaud Pelletier directeur des ressources humaines

Arnaud Pelletier est nommé directeur des ressources humaines de Pierre & Vacances France & Antilles, indique le groupe, le 23/05/2023. Il a pris ses fonctions le 01/04/2023 et intègre le comité de direction. Arnaud Pelletier a rejoint le groupe Pierre & Vacances/Center Parcs en 2018 en tant…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 289604
• Publié le