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Santé mentale : « 93 % des professionnels RH déclarent avoir ressenti du stress au travail » (Gereso)

93 % des professionnels RH déclarent avoir ressenti du stress au travail en 2025, selon les résultats de la 6e édition du baromètre « Professionnels RH : comment allez-vous ? », publié par Gereso, le 21/01/2026. Parmi les résultats du baromètre : • 60 % des RH disent avoir travaillé plus ou…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé mentale, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426910
• Publié le 21/01/2026 à 10:00
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CEC Dialogue social : « La transition écologique ne peut pas être seulement descendante » (T. Coutrot, Ires)

« La transition écologique ne peut pas être uniquement technologique ou descendante. Elle doit être démocratique. Elle suppose de créer de véritables espaces où les salariés peuvent décrire leur travail réel, formuler leurs contraintes, proposer des solutions et signaler ce qui est irréaliste…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, QVCT, RSE
• Article n° 427165
• Publié le 21/01/2026 à 09:30
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CCN : extension d’un accord et d’un avenant (industries de la maroquinerie)

Les dispositions de l’extension d’un accord et d’un avenant audit accord sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN du travail des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir, par un arrêté publié au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels
• Article n° 427187
• Publié le 21/01/2026 à 09:00
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Capgemini : « Jusqu’à 2 400 suppressions de postes en France »

« Capgemini en France a informé ses représentants du personnel d’un projet d’adaptation des compétences et des emplois exclusivement fondé sur le volontariat », indique Capgemini le 20/01/2026. « Le projet pourrait entraîner jusqu’à 2 400 suppressions de postes au sein de filières fortement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Restructurations, Organisations d’employeurs
• Article n° 427149
• Publié le 20/01/2026 à 17:40
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Atalian : Sloan Glavieux DRH Propreté France

Sloan Glavieux est nommé DRH Propreté France d’Atalian, annonce le groupe spécialisé dans les services externalisés aux entreprises et aux collectivités le 20/01/2026. Il était DRH Facility Management & Propreté HDFN au sein de l’entreprise depuis janvier 2025, après avoir été responsable RH…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 427139
• Publié le 20/01/2026 à 17:20
Un accord collectif ne peut pas prévoir un mode de désignation spécifique des remplaçants au CHSCT

Un accord collectif ne peut pas prévoir un mode de désignation de membres remplaçants au CHSCT contraires aux dispositions réglementaires d’ordre public, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/01/2026. Ces membres remplaçants ne bénéficient pas du statut protecteur. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 427106
• Publié le 20/01/2026 à 14:28
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Medef : Bruno Blandin coprésident du Comité Outre-mer

Bruno Blandin est nommé coprésident du Comité Outre-mer au côté de Bruno Arcadipane, vice-président du Medef en charge des adhérents, annonce le Medef le 16/01/2026. Il succède à Thara Govindin, qui occupait cette fonction depuis janvier 2022. Bruno Blandin est président de l’UDE (Union des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 427094
• Publié le 20/01/2026 à 13:15
©  CGT
PLF 2026 : « Le recours au 49-3, une impasse pour le pays et le monde du travail » (CGT)

« En plein débat sur le projet de loi de finances 2026, le Premier ministre a annoncé hier le recours à l’article 49-3, affirmant que le pays irait “dans une impasse” autrement. Pour la CGT, la véritable impasse est celle dans laquelle le Gouvernement enferme le pays, en persistant à imposer un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 427082
• Publié le 20/01/2026 à 12:45
©  SNCF
Transparence salariale : « Aller vite, sans nous enfermer dans un calendrier excessif » (J.-P. Farandou)

« Les discussions ont commencé. Nous souhaitons aller vite, mais sans nous enfermer dans un calendrier excessif, car il est indispensable de laisser le temps au dialogue social. Une réunion de négociation est prévue le 29/01/2026. Sera-t-elle conclusive ? Nous verrons », déclare Jean-Pierre…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 427060
• Publié le 20/01/2026 à 11:47
©  D.R.
Azqore : Amel Farhan DRH

Amel Farhan est nommée DRH d’Azqore et intègre le comité de direction, annonce la filiale du Crédit Agricole le 19/01/2026. Elle succède à Xavier Perrin, qui occupait ces fonctions depuis octobre 2018. Amel Farhan était, depuis mars 2022, responsable adjointe des RH d’Azqore, qu’elle a rejoint…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 427016
• Publié le 20/01/2026 à 11:15