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©  D.R.
Développement de l’emploi : financement de la contribution de l’État fixé à 95 % pour 2026 (JO)

La participation de l’État au financement de la contribution au développement de l’emploi est fixée à 95 % du montant brut horaire du salaire minimum de croissance, appliqué au nombre d’équivalents temps plein recrutés dans le cadre de l’expérimentation avant le 30/06/2026, indique un arrêté du…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 430933
• Publié le 18/02/2026 à 09:00

©  D.R.
Transparence salariale : « En théorie, pas d’application directe de la directive » (C. Martinez, Capstan)

« En théorie, il ne devrait pas y avoir d’application directe de la directive. Néanmoins, une interrogation subsiste quant au risque éventuel, au moins pour les dispositions les plus claires, telles que l’obligation d’indiquer une fourchette de rémunération dans les offres d’emploi. En effet, la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Restructurations, Salaires, …
• Article n° 430824
• Publié le 17/02/2026 à 18:20

©  Canva
Protection sociale complémentaire : demande de la CFDT de négociations sur les garanties optionnelles

La CFDT éducation formation recherche publiques demande l’ouverture de négociations afin de réviser des garanties optionnelles à effet du 01/01/2027 » concernant l’accord sur la protection sociale complémentaire, indique le syndicat le 13/02/2026 à l’issue du premier comité de suivi de ce nouveau…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Fonction publique, Syndicats de salariés
• Article n° 430908
• Publié le 17/02/2026 à 18:00

©  D.R.
Horlogerie : Olivier Perruchot président de la Fédération, la formation érigée en « priorité »

La Fédération de l’horlogerie annonce la nomination d’Olivier Perruchot à sa présidence, le 16/02/2026. Il remplace Jean-Jacques Weber, qui occupait ce poste depuis 2017. Olivier Perruchot est à la tête de sa société de conseil WLC, Worldwide Luxury Consulting, accompagnant de nombreuses…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 430843
• Publié le 17/02/2026 à 16:00

©  ENGIE
RPS : « Des salariés volontaires formés pour repérer les signaux faibles » (Aline Faessel, Engie BtoC)

« Les “capteurs terrain”, au sein d’Engie BtoC France, sont des salariés volontaires formés pour repérer précocement les signaux faibles liés aux risques psychosociaux. Leur rôle : détecter les premiers signes de mal-être et orienter rapidement les collaborateurs vers les acteurs compétents…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Management , …
• Article n° 430833
• Publié le 17/02/2026 à 15:30

©  Freepik
Harcèlement moral : travailler pendant les temps de repos peut laisser présumer un harcèlement

Le fait pour un salarié de travailler pendant ses soirées, week-end et congés est un élément laissant supposer l’existence d’un harcèlement moral, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/02/2026. • Un salarié est embauché le 18/04/2018, en qualité de négociateur. Il signe une rupture…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 430842
• Publié le 17/02/2026 à 15:00

IHG Hotels & Resorts : Sirène Le Norcy DRH Cluster

Sirène Le Norcy est nommée DRH Cluster d’IHG Hotels & Resorts, annonce l’intéressée sur LinkedIn le 16/02/2026. Elle occupait le poste de DRH externalisée chez InterContinental Chantilly Château Mont Royal depuis mars 2025. IHG Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international créé en…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 430804
• Publié le 17/02/2026 à 13:00

©  Apple Photos Clean Up ©  Nicolas FELLINGHAM GEYER, all rights reserved
CDI jeunes : « Fidéliser les jeunes passe par leur donner une chance » (Maxence Lamhaut, Youngs Job)

« L’introduction du “CDI jeunes” pourrait avoir des conséquences désastreuses. Des initiatives similaires ont déjà été mises en œuvre par le passé, et les résultats observés, notamment en Italie, sont préoccupants. Ces contrats tendent à précariser la jeunesse, en les maintenant dans une situation…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 430069
• Publié le 17/02/2026 à 12:30

Evernex : Solène Jarrige DRH South-West Europe

Solène Jarrige est nommée DRH South-West Europe d’Evernex, apprend News Tank le 17/02/2026. Elle occupait le poste de DRH groupe chez Bioligique Recherche depuis janvier 2019. Evernex est une entreprise spécialisée dans la maintenance tierce et le support des infrastructures informatiques…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 430788
• Publié le 17/02/2026 à 11:30

©  D.R.
Medef Nouvelle-Calédonie : Bertrand Courte président

Bertrand Courte a pris les fonctions de président du Medef Nouvelle-Calédonie le 12/02/2026, apprend News Tank le 17/02/2026. Il succède à Mimsy Daly qui était en poste depuis février 2021. Bertrand Courte était vice-président du Medef Nouvelle-Calédonie depuis avril 2022. Il est par ailleurs…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 430756
• Publié le 17/02/2026 à 10:30

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