Transparence salariale : « En théorie, pas d’application directe de la directive » (C. Martinez, Capstan)
« En théorie, il ne devrait pas y avoir d’application directe de la directive. Néanmoins, une interrogation subsiste quant au risque éventuel, au moins pour les dispositions les plus claires, telles que l’obligation d’indiquer une fourchette de rémunération dans les offres d’emploi. En effet, la compréhension de cette exigence ne nécessite pas...

