Dialogue social & RSE : archives juillet 2024 (page 4/12)

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Auchan Retail France : mobilité externe pilotée ou accompagnée dans l’accord GEPP

La direction d’Auchan Retail France et la majorité des OS représentatives (CFTC, CFDT et Sega-CFE-CGC) ont signé un accord relatif à la GEPP, le 17/07/2024, apprend News Tank, le 23/07/2024. « Il convient d’anticiper les transformations à venir des différents métiers de l’entreprise, afin de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Organisation du travail
• Article n° 333138
• Publié le

Unédic : Fitch Ratings et Moody’s confirment les « bonnes » notations attribuées en 2023

Les deux agences de notation, Fitch Ratings et Moody’s confirment les notations qu’elles ont attribuées à l’Unédic en 2023 : AA- pour Fitch Ratings et Aa2 pour Moody’s, indique l’institution le 22/07/2024. C’est en qualité d’émetteur de dette sur les marchés financiers, que l’Unédic est not…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 333147
• Publié le
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Lavazza France : un cadre global pour la gestion active de l’emploi donné par l’accord GEPP

• Mise en place d’un référentiel métier afin d’identifier les emplois-types, ainsi que des « Passerelles métiers » pour donner davantage de visibilité aux salariés sur les évolutions professionnelles possibles. • Réalisation d’une étude sur l’évolution des métiers et des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations
• Article n° 333057
• Publié le

Licenciement économique : un salarié peut demander la nullité de son licenciement pour discrimination

Un salarié licencié pour motif économique peut demander la nullité de son licenciement pour discrimination lorsque le motif économique n’est pas établi, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/07/2024. • Un salarié est embauché le 02/01/2006 en qualité de directeur administratif et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 333081
• Publié le
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Assemblée nationale : Paul Christophe (Horizons & Indépendants) président de la commission sociale

Les huit commissions permanentes de l’Assemblée nationale ont procédé, le 20/07/2024, à l’élection de leur bureau. Les présidences se répartissent ainsi : • Commission des affaires sociales : Paul Christophe (Horizons & Indépendants, Nord) ; • Commission des affaires culturelles et de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Pouvoirs publics
• Article n° 333024
• Publié le
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Stellantis : série de mesures pour accompagner des suppressions d’emplois sous forme de RCC (accord)

La direction du groupe Stellantis et la majorité des OS représentatives (CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO) ont signé, le 11/06/2024, un accord relatif à la GEPP et aux RCC, apprend News Tank, le 19/07/2024. La CGT n’est pas signataire du texte, conclu dans le cadre d’un dispositif d’adéquation des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Organisation du travail
• Article n° 332910
• Publié le
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Eiffage Énergie Systèmes : Franck Gauthier DRH

Franck Gauthier est nommé DRH d’Eiffage Énergie Systèmes, la branche énergie du groupe Eiffage (33 000 collaborateurs), indique celui-ci à News Tank le 19/07/2024. Il est en fonction depuis début juin 2024. Il occupait le même poste au sein d’Eiffage Construction depuis août 2017. Franck…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 332938
• Publié le

Le refus du salarié d’être reclassé n’exonère pas toujours l’employeur de son obligation

Le refus du salarié d’être reclassé sur quatre postes disponibles lors d’une proposition de modification de son contrat de travail pour motif économique n’exonère pas l’employeur de son obligation de reclassement au moment de la procédure de licenciement pour motif économique, juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 332923
• Publié le