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© MorganSelles-AgenceRFLX
Emploi à impact : l’heure des arbitrages industriels a sonné (Kaelig Sadaune, Brawo)

« Dans un contexte d’arbitrages budgétaires plus contraints, de pression accrue sur les investissements et d’exigences croissantes en matière de décarbonation et de transition écologique, les entreprises sont conduites à renforcer leurs exigences en matière de recrutement, y compris sur les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Sourcing/Acquisition, Entreprises, …
• Article n° 431338
• Publié le 20/02/2026 à 12:28
©  D.R.
Pernod Ricard : Stéphanie Norman DRH

Stéphanie Norman est nommée DRH de Pernod Ricard, apprend News Tank le 20/02/2026. Elle occupait le poste de RRH senior au sein de l’entreprise depuis janvier 2025. Pernod Ricard est un groupe international spécialisé dans la fabrication et la distribution de vins et de spiritueux. Son…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 431311
• Publié le 20/02/2026 à 12:00
Égalité professionnelle : « La transparence des rémunérations, un chantier ambitieux » (M. Besnard, ADP)

« La transparence des rémunérations représente un changement de paradigme après l’Index. L’idée est de construire un système de rémunération sur des bases équitables, en répartissant les collaborateurs par catégorie de travail similaire. Ce chantier ambitieux ouvre de nouvelles perspectives pour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 430784
• Publié le 20/02/2026 à 12:00
©  D.R.
Transparence salariale : l’état d’avancement de la mise en œuvre de la directive dans les États de l’UE

L’Italie est le premier pays de l’Union européenne à avoir présenté un projet de loi portant transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, le 03/02/2026. Ce texte, mis à jour le 05/02/2026, est en cours d’examen. Les pays de l’UE ont jusqu’en juin 2026 pour transposer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Rémunérations, …
• Article n° 431201
• Publié le 20/02/2026 à 11:20
©  D.R.
Insertion des jeunes : partenariat entre le Département de Loire-Atlantique et les missions locales

Accompagner les jeunes et favoriser leur émancipation et leur insertion, c’est l’objectif de la charte de partenariat signée par le Département de Loire-Atlantique et les neuf missions locales du territoire le 11/02/2026. La charte est conclue pour une durée de trois ans, renouvelable. « Elle…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 431297
• Publié le 20/02/2026 à 10:40
©  D.R.
Opco : le taux minimal porté à 95 % pour la prise en charge des contrats (JO)

La part minimale de la dotation pour le financement de l’alternance versée par France compétences aux Opco, que ceux-ci affectent à la prise en charge des contrats alternance et de leurs frais annexes, est modifiée à 95 %, au lieu de 92 % comme fixé au 2° de l’article R. 6123-31, indique le décret…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 431287
• Publié le 20/02/2026 à 10:00
©  D.R.
Médaille d’honneur du travail : la prime imposable à compter du 19/02/2026

La prime versée à l’occasion de la médaille d’honneur du travail est imposable depuis le 19/02/2026, date d’entrée en vigueur de la mesure prévue dans le budget 2026. La loi de finances pour 2026 met fin à l’exonération fiscale dont bénéficiaient jusqu’ici les primes versées par les employeurs…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Restructurations, Salaires, …
• Article n° 435017
• Publié le 19/02/2026 à 19:00
©  NTRH
Fraudes : « La suspension de la déclaration d’activité de EBM Business School décidée » (J.-P. Farandou)

« La préfète de région a signé la décision de suspension de la déclaration d’activité de EBM Business School dans le cadre des actions renforcées, notamment par le projet de loi Cazenave, qui a introduit des éléments nouveaux, dont la possibilité de suspension », déclare Jean-Pierre Farandou…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 431119
• Publié le 19/02/2026 à 18:36
©  D.R.
Compétences numériques : 34 % de la population de 16 à 74 ans n’utilise pas Internet (Insee)

En 2025, 34 % de la population de 16 à 74 ans n’utilise pas Internet ou n’a pas les notions de base dans au moins l’un des cinq domaines essentiels de l’indicateur européen des compétences numériques. Cette part diminue légèrement depuis 2021 (-4 points). Tel est l’un des enseignements principaux…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Partition homme-machine, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 431206
• Publié le 19/02/2026 à 18:00
Étude Insee sur les compétences numériques (février 2026)

En 2025, 34 % de la population de 16 à 74 ans n’utilise pas Internet ou n’a pas les notions de base dans au moins l’un des cinq domaines essentiels de l’indicateur européen des compétences numériques. Cette part diminue légèrement depuis 2021 (-4 points). Tel est l’un des enseignements principaux…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Partition homme-machine, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 431253
• Publié le 19/02/2026 à 18:00