Égalité professionnelle : « La transparence des rémunérations, un chantier ambitieux » (M. Besnard, ADP)
« La transparence des rémunérations représente un changement de paradigme après l’Index. L’idée est de construire un système de rémunération sur des bases équitables, en répartissant les collaborateurs par catégorie de travail similaire. Ce chantier ambitieux ouvre de nouvelles perspectives pour espérer une plus grande équité entre les femmes...

