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Partage de la valeur : « Renforcer l’engagement avec une opération d’actionnariat salarié » (Rubis)

« Renforcer l’implication des collaborateurs dans la réussite de l’entreprise », tel est l’objectif du plan d’actionnariat salarié Rubis Avenir 2026 lancé par Rubis, apprend News Tank le 27/01/2026. L’opération Rubis Avenir 2026 se déroule par le biais d’une cession d’actions autodétenues par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Entreprises
• Article n° 432311
• Publié le 27/02/2026 à 18:30
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Thales : « 90 % des salariés sont considérés comme des apprenants actifs » (Anne Sherwood, VP formation)

« Nous disposons d’un LMS, un Learning Management System, qui nous permet de mesurer l’engagement des salariés dans l’apprentissage. Cette plateforme s’appelle uLearn. Aujourd’hui, 90 % des salariés sont considérés comme des apprenants actifs », déclare Anne Sherwood, vice-présidente learning et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Entreprises
• Article n° 431803
• Publié le 27/02/2026 à 18:00
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Pénuries de compétences : « Il est nécessaire d’améliorer la qualité de l’emploi » (Parlement européen)

« Pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre et de compétences, il est nécessaire d’améliorer la qualité de l’emploi, de renforcer les droits des travailleurs et la négociation collective, de faciliter l’accès à la formation et de promouvoir une mobilité professionnelle équitable ainsi que la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, International, …
• Article n° 432291
• Publié le 27/02/2026 à 17:00
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Travailleurs licenciés : « Un accord politique sur le renforcement du FEM » (Commission européenne)

« Un soutien anticipatif aux travailleurs à risque. » Telle est l’une des évolutions prévues par l’accord politique intervenu entre le Parlement européen et les États membres sur la proposition de renforcement du FEM (Fonds européen d’ajustement à la mondialisation en faveur des travailleurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 432279
• Publié le 27/02/2026 à 16:45
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Rapport « Priorités en matière d’emploi pour le Semestre européen 2026 » (Parlement européen)

« Pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre et de compétences, il est nécessaire d’améliorer la qualité de l’emploi, de renforcer les droits des travailleurs et la négociation collective, de faciliter l’accès à la formation et de promouvoir une mobilité professionnelle équitable ainsi que la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, International, …
• Article n° 432301
• Publié le 27/02/2026 à 16:44
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Un salarié peut être licencié pour des actes de management incohérents après une agression non prouvée

Un salarié peut être licencié pour cause réelle et sérieuse en raison de ses actes de management incohérents et contraires aux intérêts de l’entreprise à la suite d’une accusation d’agression sexuelle non confirmée par une enquête interne, juge la Cour d’appel de Rennes dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Santé - Sécurité, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 432284
• Publié le 27/02/2026 à 16:15
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Emploi salarié : -0,1 % au 4e trimestre 2025, soit -40 100 emplois (Insee)

« L’emploi salarié est quasi stable (-0,1 %, soit -40 100 emplois) au quatrième trimestre 2025, après une stabilité au trimestre précédent (-5 300 emplois) », selon les données de l’Insee, publiées le 27/02/2026. « Dans le secteur privé, l’emploi salarié recule très légèrement (-0,1 %) comme au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 432246
• Publié le 27/02/2026 à 15:45
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DOM : renouvellement par Akto de sa délégation de service triennale avec Opco Atlas et Opco 2i

Akto a renouvelé sa délégation de service avec Opco Atlas et Opco 2i à La Réunion, la Guadeloupe, la Martinique et en Guyane, pour une durée de trois ans à compter du 01/01/2026, indique l’opérateur de compétences des branches des secteurs de services, le 26/02/2026. « Ces conventions de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Opco
• Article n° 432272
• Publié le 27/02/2026 à 15:15
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Lanceurs d’alerte : « Depuis la loi Waserman, le phénomène prend de l’ampleur » (Sophie Lippmann, Littler)

« Depuis 2016, et encore plus depuis la loi Waserman de 2022, le phénomène prend de l’ampleur. Le Défenseur des droits a publié un bilan bisannuel en septembre 2024, lequel montre qu’entre 2022 et 2023, il y a eu une augmentation d’environ 120 % des signalements externes effectués auprès de ses…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 432144
• Publié le 27/02/2026 à 14:00
©  Magali Marguerite - Littler France
Changement d’employeurs : toute autre modification du contrat doit être acceptée (M. Marguerite, Littler)

En présence d’une cession d’entreprise et d’un transfert des contrats de travail des salariés au titre de l’article L. 1224-1 du code du travail, ces derniers ne peuvent s’opposer au changement d’employeur. En revanche, toute autre modification du contrat de travail opérée à l’occasion du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management
• Article n° 432251
• Publié le 27/02/2026 à 13:00