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Think RH 2024 : « Il est indispensable de garantir l’employabilité des seniors » (Benoît Serre, ANDRH)

« Les entreprises sont confrontées à un véritable enjeu de ressources. Leur responsabilité est de redéployer les gens, ce qui pose la question de l’anticipation et des moyens. J’ai vu trop d’entreprises qui, dans un contexte économique tendu, coupaient d’abord les budgets de formation », déclare…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 328874
• Publié le 20/06/2024 à 17:43
Comités territoriaux pour l’emploi : composition, organisation, fonctionnement (décret au JO)

Les modalités relatives à la composition, à l’organisation et au fonctionnement des comités territoriaux pour l’emploi (comités régionaux et départementaux, comités locaux) sont fixées par décret n° 2024-560 du 18/06/2024 publié au JO 20/06/2024. Ce texte entre en vigueur le 01/07/2024. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 329146
• Publié le 20/06/2024 à 17:02
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Génération Z : « Pas d’infidélité, mais de l’investissement sous conditions » (enquête Ipsos/Cesi)

Sept dirigeants d’entreprise sur dix déclarent qu’il est difficile d’identifier les aspirations professionnelles des jeunes de moins de 30 ans. Pourtant, 84 % de ces jeunes témoignent d’une volonté de s’investir dans le monde du travail. Ces chiffres sont tirés d’une enquête Ipsos réalisée entre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Organisation du travail
• Article n° 328889
• Publié le 20/06/2024 à 16:56
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CCN : extension de 9 accords et avenants (ciment, couture, commerce à distance …)

Les dispositions de neuf accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par sept arrêtés publiés au JO du 20/06/2024. Sont notamment étendus : • L’avenant du 28/02/2024 relatif aux salaires minimas garantis dans la CCN de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 329204
• Publié le 20/06/2024 à 15:40
Ipéria : création de la fonction d’architecte de parcours VAE

Ipéria propose un parcours sur-mesure pour accompagner les professionnels du secteur des métiers à domicile et valoriser ainsi leurs compétences à travers la VAE, indique la plateforme nationale de professionnalisation de l’emploi à domicile, le 18/06/2024. La VAE permet d’accéder à la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 329142
• Publié le 20/06/2024 à 15:16
Une rupture conventionnelle peut être jugée nulle si le salarié ment sur ses réelles motivations

Une rupture conventionnelle peut être annulée pour vice du consentement de l’employeur si le salarié lui dissimule une information déterminante, notamment ses réelles motivations à l’origine de sa proposition de rupture, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/06/2024. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 329217
• Publié le 20/06/2024 à 15:05
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POEI : nature du contrat conclu après et modalités du tutorat au cours de la préparation (JO)

La nature et la durée du contrat de travail pouvant être conclu à l’issue de la POEI (préparation opérationnelle à l’emploi individuelle) et les modalités du tutorat qu’il est possible de mettre en place pour assurer la formation dans ce cadre sont précisés par le décret n° 2024-561 du 18/06/2024…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 329128
• Publié le 20/06/2024 à 11:32
Évaluation de l’avantage en nature logement pour le calcul des cotisations sociales (JO)

« Sous réserve [de stipulations supérieures arrêtées par convention ou accord collectif], pour les travailleurs salariés et assimilés auxquels l’employeur fournit le logement, l’estimation de l’avantage en nature est évaluée : - soit d’après la valeur locative cadastrale, - soit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Rémunérations
• Article n° 329136
• Publié le 20/06/2024 à 11:28
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Prix de l’innovation sociale : « Les voies nouvelles de la négociation sociale » (Hubert Landier)

La négociation sociale en France ne se porte pas bien, et cela pour plusieurs raisons : les pouvoirs publics n’y accordent aucun intérêt et y voient plutôt un frein à la mise en œuvre de leur politique ; les organisations professionnelles patronales, du moins celles qui sont reconnues…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 329058
• Publié le 20/06/2024 à 10:06
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Auditions Législatives : « 14 OP ont accepté l’invitation du Medef » (Patrick Martin, Medef)

« J’ai pris l’initiative d’organiser une audition des candidats aux élections législatives le matin du 20/06/2024. 14 organisations patronales ont accepté l’invitation et seront parties prenantes dans le déroulé de cette audition comme la CPME, l’U2P, le Meti, Croissance Plus, etc. Nous nous…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 329081
• Publié le 20/06/2024 à 08:39