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©  Seb Lascoux
Think RH 24 : « Parler de la retraite pour améliorer l’engagement des talents » (V. Batigne, Sapiendo)

« Performance et sens du travail » : c’est le thème retenu pour l’édition 2024 de Think RH, organisée par News Tank le 18/06/2024 à Sorbonne Université (400 inscrits). À l’occasion de son intervention de la matinée sur le thème « Montrer de l’intérêt pour l’avenir de vos salariés », Valérie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 328680
• Publié le 18/06/2024 à 13:15
©  D.R.
Les professionnels RH de la fonction publique préoccupés par leur charge de travail (enquête Gereso)

« La question de la charge de travail est la préoccupation majeure des professionnels RH dans le secteur public, loin devant les relations avec la hiérarchie, la gestion d’équipe ou les questions de rémunération », selon la 1re édition de l’enquête « Professionnels RH de la fonction publique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 328627
• Publié le 18/06/2024 à 12:42
©  Seb Lascoux
Think RH 2024 : « Nous souhaitons créer une fédération à mission » (Florian Grill, FFR)

« On parle d’entreprise à mission. Nous, nous souhaitons créer une fédération à mission et l’inscrire dans les statuts. Nous avons certes un rôle sportif, mais aussi éducatif et sociétal », déclare Florian Grill, président de la Fédération française de rugby, lors de l’édition 2024 de Think RH sur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 328800
• Publié le 18/06/2024 à 11:51
©  D.R.
Ne pas fidéliser pour être plus attractif : une solution aux difficultés de recrutement ?

Cela pourrait paraître contre-intuitif : lorsqu’on recrute, on a plutôt tendance à présenter une corbeille de mariée la plus emplie possible. S’inscrire dans le temps, rassurer, donner des perspectives paraît la moindre des choses si l’on veut retenir un candidat. Et si ce raisonnement n’était pas…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 328724
• Publié le 18/06/2024 à 11:08
©  D.R.
Dépôt du contrat d’apprentissage : renforcement des contrôles effectués par les Opco (projet)

Un projet de décret en Conseil d’État complète la liste des conditions, vérifiées par les Opco, auxquelles doivent répondre les contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus par des employeurs du secteur privé ou public à caractère industriel ou commercial, à l’occasion des demandes…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 328710
• Publié le 17/06/2024 à 18:48
©  D.R.
Formation professionnelle : les marchés publics au 17/06/2024 (BOAMP)

35 nouveaux appels d’offres de marchés publics dans la formation professionnelle ont été publiés dans le BOAMP depuis le 04/06/2024. Parmi ceux-ci : • Prestations de formation sur la compréhension et l’expression orale et écrite en anglais pour le personnel de la Haute Autorité de sant…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 328728
• Publié le 17/06/2024 à 18:33
©  D.R.
Emplois vacants : 546 600 au T1 2024, en baisse de 6 % par rapport au T4 2023 (Dares)

On compte, au total, 546 600 emplois vacants au 1er trimestre 2024 dans les entreprises du secteur privé, soit une baisse de 6 % par rapport au 4e trimestre 2023, d’après les dernières données sur le sujet publiées par la Dares le 14/06/2024. Le taux d’emplois vacants s’élève à 2,74 %. Il…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 328526
• Publié le 17/06/2024 à 18:29
Entreprises au service de la création et de l’évènement : représentativité des OS et OP (JO)

Sont reconnues représentatives dans le périmètre utile à la négociation des entreprises au service de la création et de l’évènement (IDCC n° 2717), les organisations syndicales suivantes, indique un arrêté du 14/06/2024 publié au JO le 16/06/2024 : • la CFDT : 57,78 % ; • la CGT …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 328697
• Publié le 17/06/2024 à 18:13
Une baisse de 10 % pour le conseil en recrutement (étude de marché Syntec Conseil)

Si l’univers du conseil a continué de progresser en 2023 - de 9 % en moyenne - , « le conseil en recrutement est celui qui a le plus souffert (-10 %). Face à un avenir économique incertain, les décisions et process de recrutement se sont allongés, voire ont pu être internalisés ou annulés », selon…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 328533
• Publié le 17/06/2024 à 17:43
©  D.R.
Relation de travail/ informations à délivrer aux salariés : 5 nouveaux modèles de documents (JO)

Les cinq modèles de documents d’information qui comprennent les informations à délivrer par l’employeur aux salariés sur la relation de travail sont annexés dans un arrêté du 03/06/2024, publié au JO le 16/06/2024. Cet arrêté résulte de l’article 1er du décret n° 2023-1004 du 30/10/2023 portant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 328648
• Publié le 17/06/2024 à 16:30