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Système de retraite : un déficit à -0,4 % du PIB en 2030, puis -0,8 % en 2070 (COR)

« Le solde du système de retraite (+0,1 % du PIB) se dégraderait dès 2024 (-0,2 %). Cette dégradation se poursuivrait sur l’ensemble de la période de projection pour atteindre -0,4 % du PIB en 2030 (et -0,8 % du PIB en 2070) ». C’est la prévision réalisée par le COR (Conseil d’orientation des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 328432
• Publié le 14/06/2024 à 13:08
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JOP : questions/réponses du ministère du Travail sur l’activité partielle

Sauf cas exceptionnels et hors cas particulier des entreprises du BTP dont les chantiers ont été reportés, retardés, annulés ou non programmés en raison de la tenue des JOP, il ne sera pas possible de recourir à l’activité partielle en raison de l’organisation des JOP, indique le ministère du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 328422
• Publié le 14/06/2024 à 12:23
© Pexels
Insertion professionnelle de 85,8 % pour les diplômés 2023 des grandes écoles (-4,7 pts vs 2022)

85,8 % des diplômés de la promotion 2023 des grandes écoles sont en emploi en 2024, selon la 32e enquête d’insertion professionnelle publié par la CGE (Conférence des grandes écoles) le 13/06/2024. Un taux en recul de 4,7 points par rapport à la promotion 2022. Le taux net d’emploi des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 328378
• Publié le 14/06/2024 à 12:09
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97 % des salariés accordent une grande importance à leur intégration (étude Workelo/Ipsos)

97 % des salariés accordent une grande importance à leur intégration, indique une étude de Workelo, spécialiste de l’onboarding digital, réalisée avec Ipsos et rendue publique le 13/06/2024. La première édition de ce baromètre a un double objectif : analyser la qualité de l’onboarding vécu par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 328342
• Publié le 14/06/2024 à 10:24
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CEP : « La synergie entre les opérateurs, gage d’une mobilisation efficiente » (Geoffroy de Vitry)

« Avec le nouveau marché du CEP pour 2024-2027, nous entrons dans une phase de développement du dispositif, qui fête ses dix ans en 2024. Nous souhaitions partager à date certains points d’état des lieux et mettre la focale sur les partenariats, car c’est grâce à eux que le CEP peut se développer…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 328184
• Publié le 13/06/2024 à 18:38
©  @Fabrice Dimier INRS @Gael kERBAOL INRS
Santé au travail : « incohérences de Bercy sur la question du financement » (INRS)

« La réduction des budgets de l’INRS, institution chargée de fournir des outils pour faciliter la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, est incohérente. En 2023, une première réduction du budget et, en 2024, une violente réduction de celui-ci vont entraîner de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 328248
• Publié le 13/06/2024 à 18:00
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Le travail en horaires atypiques en 2023 (Dares)

11,1 % des personnes en emploi ont travaillé au moins une fois de nuit, et 23,2 % ont travaillé au moins un dimanche sur une période de quatre semaines consécutives en 2023, d’après deux enquêtes publiées par la Dares le 12/06/2024. La part de personnes travaillant de nuit est en hausse depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 328338
• Publié le 13/06/2024 à 16:35
Harcèlement : l’absence d’enquête interne n’est pas nécessairement une faute de l’employeur

L’employeur ne manque pas nécessairement à son obligation de sécurité s’il n’organise pas d’enquête interne à la suite d’un signalement de harcèlement par un salarié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 12/06/2024. Il peut prendre d’autres mesures suffisantes, de nature à préserver la sant…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 328330
• Publié le 13/06/2024 à 14:59
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Loi pour le plein emploi : publication de l’ordonnance adaptant la loi du 18/12/2023 aux Outre-mer

L’ordonnance portant adaptation des dispositions de la loi n° 2023-1196 du 18/12/2023 pour le plein emploi à la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, Mayotte, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon est publiée au JO le 13/06/2024. Le rapport au président de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 328299
• Publié le 13/06/2024 à 12:50
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Qualiopi : mise à jour au 05/06/2024 de la liste des organismes certificateurs (ministère du Travail)

37 organismes certificateurs Qualiopi (articles L.6316-2 et R.6316-3 du Code du travail) figurent sur la liste du ministère du Travail mise à jour le 05/06/2024. Ces organismes sont accrédités ou autorisés par le Cofrac (Comité français d’accréditation) à démarrer les activités de certification…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 328289
• Publié le 13/06/2024 à 12:16