Archives 2019 (page 242/340)

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IA : « Redynamiser la mobilité pour des enjeux d’employabilité  » (Charlotte Guy-Duquesne, Allianz)

« Il faut redynamiser ensemble la mobilité pour des enjeux d’employabilité des collaborateurs, de développement de leurs compétences, de leur engagement et d’accompagnement de la stratégie et de transformation de l’entreprise », déclare Charlotte Guy-Duquesne, directrice développement RH…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 145316
• Publié le
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Enquête « Onboarding » (Cadremploi 04/2019)

• 1 cadre sur 3 a déjà démissionné à la suite d’un mauvais parcours d’intégration ;  • 65 % des cadres qui ont démissionné à la suite d’un mauvais parcours d’intégration sont partis moins de 6 mois après leur arrivée ; • 77 % des cadres interrogés ont été accueillis par leur manager pour leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 146981
• Publié le
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1er CA de l’Opcommerce : Chrystelle Derrien élue présidente ; Marie-Hélène Mimeau vice-présidente

• Chrystelle Derrien, déléguée syndicale centrale CFDT de Castorama, est élue présidente de l’Opco Commerce, • Marie-Hélène Mimeau, directrice formation et développement des talents de Carrefour (FCD), ex-présidente du Forco, devient la vice-présidente de l’Opco.  Tels sont les membres du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 145446
• Publié le

GE : Guy Maugis président du Copil du dispositif de soutien aux projets de développement industriel

Guy Maugis est nommé président, à titre bénévole, du Comité de pilotage du dispositif de soutien aux projets de développement industriel constitué par General Electric (GE), annoncent Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, et Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d’État auprès du…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 145510
• Publié le
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« Ralentissement de la productivité d’une heure de travail en France entre 2012 et 2017 » (CNP)

• Le niveau de la productivité horaire du travail en France qui représentait la moitié du niveau américain en 1950 est aujourd’hui un des plus élevés de l’OCDE au même niveau que l’Allemagne ; • La productivité de la France, comme celle des autres pays de l’OCDE, ralentit : la productivité d’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 145488
• Publié le
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« La guerre des talents, au cœur de la préoccupation de nos clients » (Vincent Harel, Mercer France)

« Mercer est en première ligne sur les questions de société. Nous accompagnons nos clients sur les sujets relatifs à la protection sociale, la retraite, l’épargne salariale, la diversité, l’inclusion. Ces sujets sont au cœur des préoccupations des entreprises et des salariés », déclare Vincent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 145388
• Publié le
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« La fidélisation est plus difficile que le recrutement des talents » (Antoine Mingalon, Eutelsat)

« C’est très difficile d’attirer des talents en quantité importante sur certains métiers. Mais le plus gros challenge est de garder ceux qui le méritent, de les motiver, de les faire évoluer via une mobilité interne qui fasse sens pour l’entreprise et de les amener à terme au plus haut niveau de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 145171
• Publié le
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Opco Cohésion sociale : Antoine Prost (CFE-CGC) président, David Cluzeau (CNEA) VP, Thierry Dez DG

Le premier CA d’Uniformation, l’Opco de la Cohésion sociale, réuni le 18/04/2019, a désigné pour son premier bureau : • Antoine Prost, président (collège des salariés / CFE-CGC) • David Cluzeau, vice-président (collège des employeurs / CNEA) • François Édouard, trésorier (collège des employeurs…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 145463
• Publié le