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Uber Technologies : démission de la DRH Liane Hornsey à la suite d’une alerte de salariés anonymes

Liane Hornsey, directrice des ressources humaines d’Uber Technologies, démissionne à la suite d’une enquête sur son attitude face à des allégations de discrimination raciale, le 11/07/2018. Cette enquête faisait suite à une alerte d’un groupe de collaborateurs anonymes. Ces derniers accusaient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 124649
• Publié le 11/07/2018 à 16:27
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« 21 067 offres d’emploi diffusées dans le cloud, la cybersécurité, le big data en 2017 » (Apec)

• « En 2017, 21 067 offres d’emploi dans le cloud, la cybersécurité et le big data ont été diffusées par les entreprises ;  • les offres relatives au cloud représentent 50 % de celles analysées, contre 37 % pour le big data et 13 % pour la cybersécurité ; • Les métiers qui font le plus l’objet…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 124549
• Publié le 11/07/2018 à 15:10
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PL Pénicaud 2 : Le Gouvernement propose la création d’une allocation chômage de longue durée (Sénat)

Le Gouvernement propose, dans un amendement (n° 750) au projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (art. 33) qu’il a déposé le 10/07/2018, qu’ « à compter de la promulgation de la loi et après concertation » avec les partenaires sociaux, ceux-ci négocient une nouvelle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 124638
• Publié le 11/07/2018 à 14:39
Cese : Les n° 1 des organisations syndicales et patronales se réunissent pour « réaffirmer » leur rôle

• « Une réunion suffisamment rare pour être signalée ; • un point d’étape pour réaffirmer le rôle de chacun ; • une manière de reprendre l’habitude de se rencontrer » Tels sont les principaux messages que font passer les dirigeants des huit principales organisations patronales (Medef, CPME…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 124647
• Publié le 11/07/2018 à 14:20
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BnF : Marine Roy directrice, déléguée aux ressources humaines

Marine Roy, administratrice civile hors classe, est nommée directrice déléguée aux ressources humaines de la BnF par arrêté de la ministre de la Culture en date du 28/06/2018, publié au Journal officiel le 11/07/2018. Elle a pris ses fonctions au 01/07/2018, pour une durée de trois ans.  Marine…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124627
• Publié le 11/07/2018 à 11:06
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Harcèlement sexuel : « 40 % des cas se résolvent au détriment de la plaignante » (Psya)

• Deux types de harcèlement sexuel au travail : des actes répétés ou un acte unique ;  • le cadre juridique évolue dans le sens d’une meilleure protection de la victime ; • les obligations des entreprises sont renforcées ; • une direction ou un manager informé d’une situation de harcèlement ne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 124599
• Publié le 11/07/2018 à 10:30
Mutuelle Nationale territoriale (MNT) : Frédéric Hanin, directeur des ressources humaines

Frédéric Hanin est nommé directeur des ressources humaines de la MNT. Il aura « notamment en charge le suivi des dossiers tels que l’accompagnement humain de la transformation de l’entreprise et la mise en œuvre d’un calendrier », annonce la mutuelle, le  06/07/2018. Il a pris ses fonctions le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124608
• Publié le 11/07/2018 à 10:00
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« L’ambition de l’émancipation sociale par le travail et la formation » (M. Pénicaud, Sénat)

« L’acte II que constitue le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel porte l’ambition de l’émancipation sociale par le travail et la formation », déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail, le 10/07/2018, en ouverture de l’examen du projet de loi en séance publique au…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 124604
• Publié le 11/07/2018 à 09:00
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« Nous devons réinventer le modèle mutualiste, s’ancrer dans la modernité » (Sandrine Favoreau/ Adrea)

« Nous avons déployé mi-juin 2018 une campagne autour de notre nouvelle marque employeur que nous avons construite avec nos salariés afin de donner une nouvelle image de l’entreprise. Nous valorisons auprès de nos jeunes recrues la dimension projet et innovante avec comme signature « Chaque Jour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 124407
• Publié le 10/07/2018 à 18:21
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Emmanuel Macron invite les partenaires sociaux à « réviser les règles de l’Assurance chômage »

En ouverture du débat en séance publique au Sénat du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le 10/07/2018, la ministre du Travail indique que « le gouvernement proposera d’introduire dans le titre II (assurance chômage) du projet de loi un amendement permettant aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 124545
• Publié le 10/07/2018 à 17:34