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EPIDE : Karima Silvent, DRH Groupe chez Axa, nommée présidente du conseil d’administration (JO)

Karima Silvent, DRH Groupe chez Axa, est nommée présidente du conseil d’administration de l’établissement public d’insertion de la défense (EPIDE), indique le décret du 15/11/2018, publié au JO le 17/11/2018. Karima Silvent est la présidente du jury de la 5ème édition du prix du DRH numérique…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 133672
• Publié le 19/11/2018 à 10:02
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Avenir pro : « les projets de décrets ne tiennent pas tous compte de nos préoccupations » Part.Sociaux

Constatant que « les projets de décrets ne tiennent pas tous compte, à ce stade, de certaines de leurs principales préoccupations, (les partenaires sociaux) seront particulièrement vigilants au cours des prochaines étapes du déploiement de la loi, pour assurer notamment une meilleure prise en…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 133656
• Publié le 19/11/2018 à 09:30
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Convention tripartite : Les gestionnaires de l’Unédic s’accordent sur le mandat à présenter à l’État

• Accompagnement des demandeurs d’emploi ; • Accompagnement des entreprises ; • Identification prospective des besoins en compétences sur le marché du travail ; • Formation des demandeurs d’emploi ; • Impact du numérique sur l’offre de service de Pôle emploi ; • Organisation et financement de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 133649
• Publié le 19/11/2018 à 09:00
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Étude sur les cadres et leur vision de la démission (étude Cadremploi/Ifop)

• 6 cadres sur 10 envisagent de démissionner (62 %) : - ils sont 74 % chez les 18-34 ans. • La démission est perçue comme un risque pour 42 % des cadres interrogés. • Les perspectives professionnelles (38 %) et le niveau de rémunération (37 %) sont les principales raisons qui les pousseraient …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 133646
• Publié le 16/11/2018 à 18:32
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Cadres : 74 % des 18-34 ans envisagent de démissionner (étude Cadremploi/Ifop)

• 6 cadres sur 10 envisagent de démissionner (62 %) : - ils sont 74 % chez les 18-34 ans. • La démission est perçue comme un risque pour 42 % des cadres interrogés. • Les perspectives professionnelles (38 %) et le niveau de rémunération (37 %) sont les principales raisons qui les pousseraient …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 133588
• Publié le 16/11/2018 à 18:24
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Parution : Les premières pages du livre « Le Dialogue social en France » ( Ed.Odile Jacob)

• Syndicats et partis politiques : du grand malentendu aux mutations d’aujourd’hui ; • Comment rompre avec ces perceptions et ces attitudes ? Comment rénover en profondeur un dialogue social qui reste prisonnier des logiques anciennes de conflits et de défiance ?   • Les nouvelles règles du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 133603
• Publié le 16/11/2018 à 17:33
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InVivo Retail : Marc Bolze nommé directeur des ressources humaines

Marc Bolze est nommé directeur des ressources humaines chez InVivo Retail, apprend News Tank, le 15/11/2018. Il a pris ses nouvelles fonctions le 01/10/2018. Depuis 2014, Marc Bolze était le DRH de Jardiland, racheté en septembre 2018, par InVivo Retail, le pôle distribution du groupe InVivo.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 133632
• Publié le 16/11/2018 à 16:59
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« Il reste du chemin pour diffuser une culture du dialogue social » (P.Bézier/Réalité Dialogue Social)

« Le dialogue social joue un rôle avéré sur le niveau de protection sociale et il est, plus globalement, le garant de la performance durable des organisations et du bien-être au travail », déclare Patrick Bézier élu à la présidence de l’association Réalité du Dialogue Social en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 133432
• Publié le 16/11/2018 à 16:31
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19e édition de la semaine école-entreprise du 19 au 24/11/2018 dans toute la France

• Développer le goût d’entreprendre des collégiens et lycéens et leur faire prendre conscience des valeurs positives de l’entreprise ; • Motiver et accroître leur désir d’apprendre pour faciliter leur intégration dans la vie active • Mieux les informer et les orienter en ayant une vision plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 133612
• Publié le 16/11/2018 à 15:57
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Hôtellerie/restauration : La branche entame la transformation de ses CQP en titres professionnels

« Nous avons bien entamé le chantier de transformation de nos 33 CQP (bientôt 34) de l’industrie hôtelière, déposés au RNCP, en titres professionnels. C’est un chantier qui va se poursuivre en 2019 », déclare Didier Chastrusse, président (collège salariés) du Fafih, l’Opca/Octa de l’hôtellerie, de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 133512
• Publié le 16/11/2018 à 14:33