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BusinessEurope : Pierre Gattaz élu président (à compter du 05/07/2018)

Pierre Gattaz est élu président de Business Europe, l’association patronale européenne, annonce le Medef, le 18/05/2018. Les présidents des 41 fédérations patronales européennes représentant 34 pays l’ont élu à l’unanimité lors du Conseil des présidents de Business Europe qui a eu lieu le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 120413
• Publié le 18/05/2018 à 15:23
Adecco France : Sarah Palak (Edhec), lauréate 2018 de l’opération « CEO for one month »

Sarah Palak, étudiante à l’Edhec, est la lauréate de l’édition 2018 de « CEO for one month », annonce Christophe Cattoir, président France d’Adecco le 18/05/2018. Du 11/06/2018 au 09/07/2018, Sarah Palak accompagnera le président d’Adecco dans son quotidien de dirigeant. « Nous voulions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 120397
• Publié le 18/05/2018 à 14:01
©  D.R.
Commerce et distribution : hausse du 18 % sur 5 ans des contrats de professionnalisation (Forco)

« 25 989 contrats de professionnalisation ont été financés par l’Opca Forco en 2017, soit une hausse de 2 % sur un an et de 18 % sur 5 ans », indique le Forco le 17/05/2018. Les titulaires de ces contrats ont été employés par 4 517 entreprises et formés par 1 208 organismes. La grande…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 120368
• Publié le 18/05/2018 à 13:44
Exclusif Financement 2019 de l’apprentissage : transferts de la professionnalisation oubliés ? (J-P Willems)

Le projet de loi relatif à la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit qu’en 2019 les CFA sont financés par la taxe d’apprentissage et les conseils régionaux. Il maintient donc l’existant avant l’entrée en vigueur du financement au coût contrat au 01/01/2020. Mais il oublie les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120384
• Publié le 18/05/2018 à 13:17
« Pour mieux recruter, il faut créer une continuité le long du processus » (C.Pecquerie,Talentsoft)

« Aujourd’hui, la guerre des talents est de plus en plus vive notamment parce que les entreprises se trouvent dans des problématiques de transformation digitale et qu’elles ciblent les mêmes talents - ceux qui détiennent les nouvelles compétences très prisées sur le marché », déclare Christophe…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 119742
• Publié le 18/05/2018 à 11:06
©  D.R.
Formation : « La politique de l’emploi est l’enjeu central de la réforme » (Agefos PME, Sénat)

« L’enjeu N°1 de la réforme du Gouvernement, c’est la politique de l’emploi. Sa priorité est d’investir massivement dans la lutte contre le chômage et l’insertion des jeunes. Si l’on n’a pas cela en tête, on ne comprend pas la réforme de la formation professionnelle. Se focaliser sur le seul CPF…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 120251
• Publié le 17/05/2018 à 18:32
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Siaci Saint Honoré : Chrystelle Thirion directeur de l’activité rémunération et talents

Chrystelle Thirion est nommée directeur de l’activité rémunération et talents chez Siaci Saint Honoré, annonce le groupe spécialisé dans le conseil et le courtage en assurance de biens et de personnes, le 16/05/2018. Elle était DRH de Fortuneo depuis mai 2017.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 120268
• Publié le 17/05/2018 à 17:57
©  Fotolia
Réforme de l’apprentissage : le Medef souhaite que la loi garde son « ambition initiale »

• La liberté d’installation des CFA ; • Un mode de financement « au contrat » garantissant le financement de tout apprenti et de toute entreprise quels que soient leurs secteurs ; • Le pilotage de cette politique par le monde professionnel, s’appuyant sur les nouveaux opérateurs de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 120312
• Publié le 17/05/2018 à 17:34
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Inaptitude : l’avis du médecin du travail ne dispense pas l’employeur d’une recherche de reclassement

Si les réponses apportées par le médecin du travail, postérieurement au constat d’inaptitude, sur les possibilités éventuelles de reclassement du salarié déclaré inapte, concourent à la justification par l’employeur de l’impossibilité de remplir cette obligation, elles ne le dispensent pas de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120264
• Publié le 17/05/2018 à 17:18
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L’interdiction contractuelle de déposer des brevets n’ouvre pas droit à une contrepartie financière

L’interdiction contractuelle de ne déposer aucun brevet, et de ne diffuser aucune information commerciale ni renseignement technique relatifs à la société, n’est pas assimilable à une clause de non-concurrence et n’ouvre pas droit au paiement d’une contrepartie financière, décide la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 120263
• Publié le 17/05/2018 à 16:47