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Réforme de la formation : le Medef « regrette » la monétisation du CPF

« Attention à ne pas faire croire que chacun peut monétiser ses droits [à la formation] à tout moment ! » avertit le Medef le 06/04/2018 à l’issue de la présentation de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » par la ministre du Travail. • La monétisation du CPF constitue…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 117363
• Publié le 09/04/2018 à 14:44
Jurisprudence : sélection des décisions de la semaine

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 03/04/2018
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 117317
• Publié le 09/04/2018 à 11:15
Réforme de l’apprentissage : les Régions déplorent le « non-respect » par l’État de ses engagements

• Mise en danger de nombreux CFA métropolitains et ultramarins par la réforme financière de l’apprentissage telle qu’elle est prévue dans l’avant-projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ; • Non-respect par le Gouvernement de ses engagements vis-à-vis des Régions « pris…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 117308
• Publié le 09/04/2018 à 11:14
©  D.R.
Formation-apprentissage : une réforme du financement par paliers jusqu’en 2024 

• Une contribution unique « formation professionnelle » et « alternance » se substitue, à compter du 01/01/2019, aux actuelles contributions FPC et taxe d’apprentissage ; • Trois taux qui varient en fonction des effectifs de l’entreprise : - 0,99 % pour les entités employant moins de 11…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 117278
• Publié le 06/04/2018 à 18:58
©  D.R.
Frédéric Motte, candidat pour un « Medef de service » appuyé sur les branches et les territoires

Frédéric Motte (53 ans), dirigeant de Cèdres Industries (tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle), président du Medef Hauts-de-France et candidat a la succession de Pierre Gattaz dévoile son programme de campagne le 05/04/2018. Candidat pour la présidence d’un « Medef qui doit prendre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 117197
• Publié le 06/04/2018 à 17:50
©  D.R.
Forfait annuel en heures : exclu du contingent des heures supplémentaires et du repos compensateur

Les salariés ayant signé une convention de forfait en heures sur l’année, qui sont exclus du champ d’application du contingent annuel d’heures supplémentaires, le sont en conséquence de celui du repos compensateur, décide la Cour de cassation le 28/03/2018. En l’espèce, la salariée a ét…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 117201
• Publié le 06/04/2018 à 17:19
©  D.R.
Assurance-chômage : les dispositions définitives du projet de loi « avenir professionnel »

• La création d’un système d’indemnisation par Pôle Emploi des salariés démissionnaires porteurs d’un projet « réel et sérieux » de reconversion professionnelle ou de reprise/création d’entreprise ; • La mise en place d’une allocation de 800 euros financée par la CSG pour les travailleurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 117264
• Publié le 06/04/2018 à 17:05
©  D.R.
QVT : Groupama adopte le Smart Office pour son nouveau campus à Nanterre

• Badger avec son smartphone, • Géolocaliser une salle de réunion libre et proche, la réserver de manière ad hoc, • Identifier en temps réel le taux d’occupation des espaces avec des systèmes qui relient le mobilier à des détecteurs de présence grâce à l’IoT • Connaître le menu de la cantine…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 117168
• Publié le 06/04/2018 à 16:59
« La vidéo est la lettre de motivation de demain », (Alice Baleton, Meteojob)

« La vidéo est un peu la lettre de motivation de demain », déclare Alice Baleton, chief marketing officer de Meteojob, à News Tank le 04/04/2018. « Elle permet d’en dire davantage qu’un simple CV et donne la possibilité aux candidats de véritablement s’exprimer et de faire ressortir certains…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 117229
• Publié le 06/04/2018 à 16:53
©  D.R.
Réduction du temps de travail : sauf accord collectif, pas de perte de salaire

Sauf disposition spécifique de l’accord collectif de travail relative aux modalités du maintien du salaire en cas de réduction de la durée du travail, le salarié ne peut subir aucune perte de salaire au titre de la prise de jours de réduction de temps de travail, décide la Cour de cassation le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 117194
• Publié le 06/04/2018 à 16:44