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« Engagement pour la parité d’ici 2020 » dans l’ESS : l’Udes ne signe pas

L’Udes annonce, le 08/03/2018, son intention de ne pas signer « l’Engagement pour la parité en 2020 » des grands réseaux de l’ESS organisé par le Haut-commissariat à l’ESS. Elle est rejointe dans ce refus par ESS France (la Chambre française de l’ESS) et la FNMF (mutualité française). Ce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 114989
• Publié le 08/03/2018 à 17:34
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TEM et Télécom SudParis : un Mooc « Mixité dans les métiers du numérique »

Télécom école de management et Télécom SudParis lancent un Mooc dédié à la mixité dans les métiers du numérique, le 08/03/2018. Développé par Chantal Morley, enseignante-chercheuse à TEM, le Mooc est accessible à tous et disponible sur la plateforme FUN. Selon les écoles, « ce Mooc permettra…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 114981
• Publié le 08/03/2018 à 16:56
Groupe SGS : une application pour former les contrôleurs techniques à la règlementation européenne

Les réseaux de contrôle technique Sécuritest et Auto Sécurité (Groupe SGS) lancent une application de formation appelée « Saga CT », à destination des contrôleurs, annonce le groupe SGS le 06/03/2018. L’application est développée en collaboration avec Sparted, start-up parisienne spécialisée en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 114920
• Publié le 08/03/2018 à 16:48
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Les 10 mesures phares du Comité interministériel à l’égalité entre les femmes et les hommes

• Transmettre et diffuser la culture de l’égalité ; • Agir pour l’égalité professionnelle tout au long de la vie ; • Faire vivre l’égalité au quotidien en garantissant l’accès aux droits ; • Un service public exemplaire en France et à l’international, Tels sont les quatre axes des 10 mesures…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 114960
• Publié le 08/03/2018 à 16:27
©  D.R.
Listes électorales : non-renvoi des QPC sur l’annulation des élections prof. contraires à la parité

Les sanctions du non-respect de la parité femmes-hommes sur les listes de candidats aux élections professionnelles sont proportionnées au but recherché par la loi, et ne méconnaissent pas les principes constitutionnels d’égalité et de détermination collective des conditions de travail et de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 114944
• Publié le 08/03/2018 à 16:03
©  D.R.
La Poste : Valérie Louradour, directrice du développement des ressources humaines

Valérie Louradour est nommée directrice du développement des ressources humaines de La Poste, apprend News Tank le 08/03/2018. Depuis 2011, elle était la DRH de Docapost.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114925
• Publié le 08/03/2018 à 15:37
©  Apec
51 % des femmes victimes de discriminations au cours de leur carrière professionnelle (Apec)

• « Plus de la moitié des femmes (51 %) déclarent avoir été personnellement victimes de discriminations au cours de leur carrière professionnelle ; • 63 % des femmes pensent que les hommes et les femmes ont les mêmes chances de réussite dans leur entreprise (contre 83 % des hommes) ; • 80 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 114811
• Publié le 08/03/2018 à 15:36
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Les attentes de la Capeb sur l’apprentissage : qualité, proximité, révision régulière des diplômes

Une réforme « efficace » de l’apprentissage doit respecter les deux points suivants, selon la Capeb, l’organisation patronale de l’artisanat du bâtiment : • Les nouvelles modalités de financement doivent être mises en place « à coût constant pour les entreprises artisanales du bâtiment » ; • Les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 114934
• Publié le 08/03/2018 à 13:12
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Réforme de la formation : une bascule du champ social vers le champ économique (J-P Willems)

Le champ de la formation professionnelle est traditionnellement inscrit dans le champ social, ses logiques, ses modes de régulation, ses modalités d’action. La réforme projetée par le Gouvernement, tant sur l’apprentissage que sur la formation professionnelle continue, fait basculer le système…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 114926
• Publié le 08/03/2018 à 11:44
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Facebook & vie privée : l’importance du comportement de l’employeur dans la recevabilité de la preuve

Par un arrêt du 20/12/2017, la chambre sociale de la Cour de cassation a confirmé une décision de la Cour d’Appel d’Aix-en-Provence qui avait jugé qu’un employeur avait porté une atteinte disproportionnée et déloyale à la vie privée d’une salariée en produisant des copies d’écran de son compte…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 114877
• Publié le 07/03/2018 à 18:59