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Fait religieux : perception partagée par les dirigeants et IRP (CRIF/Harris Interactive)

« Les valeurs de laïcité sont partagées par les dirigeants, les syndicats et les représentants du personnel. Dans un pays qui connaît des situations de conflits sociaux, ce n’est pas le cas en matière de fait religieux », déclare Jean-Daniel Levy, directeur du département Politique & Opinion chez…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 112094
• Publié le 02/02/2018 à 18:49
©  D.R.
L’indemnité de l’article L1226-15 du Code du Travail due qu’en l’absence de reclassement (C.Cass)

« Une cour d’appel ne saurait condamner l’employeur à verser au salarié l’indemnité spéciale de licenciement en plus de l’indemnité conventionnelle, dont la prise d’acte de la rupture produit les effets d’un licenciement nul, en raison d’un harcèlement moral et d’une discrimination » décide la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 112033
• Publié le 02/02/2018 à 18:49
©  D.R.
Fait religieux : comment Vinci, EDF et Orange gèrent les remontées des managers

« Les demandes de congés liées à des fêtes religieuses et de port de signes religieux sont les remontées concrètes auxquels nos managers sont confrontés, déclare Line Pelissier, directrice de la diversité au sein du groupe Orange, lors du colloque sur le fait religieux en entreprise, organisé le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 112105
• Publié le 02/02/2018 à 18:26
Mobilités professionnelles : quels métiers pour quelles compétences transférables ? (France stratégie)

• Lecture ou rédaction de documents ; • utilisation des outils informatiques ; • encadrement et supervision ;  • efforts physiques ; • conduite d’un véhicule… Quels métiers exposent à quelles conditions de travail ? Quels métiers permettent de développer quelles compétences…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 112058
• Publié le 02/02/2018 à 17:43
L’incidence des décisions de la mère sur sa filiale ne caractérise pas le coemploi (C.Cass)

« Ne peuvent suffire à caractériser une situation de coemploi le fait que la politique du groupe déterminée par la société mère ait une incidence sur l’activité économique et sociale de sa filiale, et que la société mère ait pris dans le cadre de cette politique des décisions affectant le devenir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 111826
• Publié le 02/02/2018 à 16:36
Muriel Pénicaud appelle le secteur de la formation à faire « sa mue numérique » 

« La transformation des compétences passera par la transformation numérique », annonce Muriel Pénicaud à l’occasion de l’UHFP 2018 de Centre Inffo. Pour la ministre du Travail, cette « mue numérique » constitue l’un des enjeux de la réforme de la formation professionnelle entamée par le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 112131
• Publié le 02/02/2018 à 15:12
©  D.R.
Négo. formation : l’U2P se désolidarise de la proposition patronale sur la péréquation alternance

« Si l’U2P est sensible à la proposition [du pré-projet d’accord patronal sur la formation professionnelle] visant à bâtir une péréquation basée à la fois : • sur un pourcentage significatif de la future collecte alternance • sur les excédents financiers des branches professionnelles, [elle ne…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 112118
• Publié le 02/02/2018 à 12:27
©  D.R.
« Des propositions sur l’apprentissage calquées sur le rapport Brunet » (CGT)

Après avoir « paralysé » la négociation sur la formation professionnelle, « une partie du patronat (Medef et CPME) » fait preuve « encore une fois, d’un profond mépris envers [la] négociation interprofessionnelle » qui reprend le 02/02/2018 « avec des propositions patronales sur l’apprentissage…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 112091
• Publié le 02/02/2018 à 11:29
©  D.R.
Le GIE Datadock ouvre sa mission de contrôle des organismes de formation

En 2018, le GIE Datadock ouvre un chantier dédié au contrôle de la qualité des organismes de formation, annonce Stéphanie Lagalle-Baranes, présidente du GIE et directrice générale d’Opcaim, l’Opca de la métallurgie. C’est une nouvelle étape dans l’histoire de ce groupement d’intérêt économique…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 112078
• Publié le 02/02/2018 à 10:51
©  D.R.
Négociation formation : les branches au coeur de l’alternance dans l’avant-projet patronal d’ANI

● Donner aux branches professionnelles « une place centrale » dans le système de l’alternance : définition, anticipation des besoins en compétences des entreprises au travers des OPMQ, les certifications professionnelles et le pilotage des formations en alternance ; ● Confier la gouvernance et le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Négociations
• Article n° 112075
• Publié le 02/02/2018 à 09:00