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Rapport Terra Nova « Libérer la VAE - Comment mieux diplômer l’expérience ? »

Quel bilan pour la VAE après 16 ans d’existence ? « Bien, mais peut mieux faire », répond le think tank Terra Nova dans son rapport « Libérer la VAE- Comment mieux diplômer l’expérience », paru le 07/02/2018. Le texte formule 20 propositions destinées à remettre sur les rails un dispositif, n…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 112442
• Publié le 07/02/2018 à 09:22
©  Terra Nova
Terra Nova propose une « VAE de parcours », combinant validation des acquis et formation

Quel bilan pour la VAE après 16 ans d’existence ? « Bien, mais peut mieux faire », répond le think tank Terra Nova dans son rapport « Libérer la VAE », paru le 07/02/2018. Le texte formule 20 propositions destinées à remettre sur les rails un dispositif, né par la loi du 17/01/2002, dont les…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 112254
• Publié le 07/02/2018 à 08:51
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Assurance-chômage : la CFTC remettra son projet d’accord sur la table

« Le projet d’ANI que nous avons présenté le 01/02/2018 est toujours valable ! », annonce à News Tank Eric Courpotin, chef de file de la délégation CFTC sur la négociation assurance-chômage le 06/02/2018. À l’occasion de la séance du 08/02/2018, le syndicat chrétien devrait remettre son projet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 112420
• Publié le 06/02/2018 à 18:57
©  D.R.
Sony Music : Dasha Smith Dwin vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines

Dasha Smith Dwin est nommée vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines au plan mondial de Sony Music Entertainment, annonce la major de la musique le 04/02/2018. Elle sera placée sous la direction de Rob Stringer, directeur général de Sony Music Entertainment, et Kevin…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 112414
• Publié le 06/02/2018 à 18:46
©  D.R.
Harmonie Mutuelle Sud-Ouest : Christel Nguyen, DRH

Christel Nguyen est nommée directrice des ressources humaines chez Harmonie Mutuelle Sud-Ouest, annonce le groupe le 06/02/2018.  Elle a pris ses fonctions en septembre 2017. Depuis 2011, elle était responsable des ressources humaines du groupe ELIOR.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 112418
• Publié le 06/02/2018 à 18:35
©  D.R.
Lancement d’une campagne sur le harcèlement sexuel au travail par le Défenseur des droits

« Le chef d’entreprise a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés. Prévenir et lutter contre le harcèlement sexuel au travail fait partie de cette obligation de sécurité. », déclare Jacques Toubon, défenseur des droits, le 06/02/2017 lors du lancement d’une campagne d’information et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 112360
• Publié le 06/02/2018 à 18:33
©  Fntp
Ministère du travail : signature d’une convention sur l’insertion des réfugiés dans le secteur des TP

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, signe une convention cadre sur l’insertion sociale et professionnelle des réfugiés dans le secteur des travaux publics en Île-de-France, avec la FNTP, l’Afpa et Pôle Emploi, le 06/02/2018. Cette signature est intervenue à l’issue d’une visite du chantier de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 112390
• Publié le 06/02/2018 à 18:19
Sanction disciplinaire : le juge ne peut pas modifier la durée d’une mise à pied (C.Cass)

« Une Cour d’appel ne saurait ramener la sanction de mise à pied, prise par l’employeur, de 10 à 5 jours, compte tenu du contexte relationnel, de l’absence d’intention de nuire et de conscience par le salarié de la gravité des faits et au regard de l’absence de préjudice autre que moral de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 112387
• Publié le 06/02/2018 à 17:29
©  D.R.
Nature&découvertes : « précurseurs sur le lien entre satisfaction client & sens au travail »(A.Deneux)

« Dès sa création en 1990, Nature&Découvertes, entreprise familiale, s’est affichée comme 100 % humain, 100 % clients et 100 % nature. Dès le départ, 10 % des résultats ont été redistribués à des associations et fondations promouvant la nature. Nous étions précurseurs aussi sur le lien de cause …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 112066
• Publié le 06/02/2018 à 17:16
©  D.R.
Assurance-chômage : le Medef menace de se retirer de la gouvernance

« Le gouvernement a modifié les règles du jeu en s’invitant autour de la table de la négociation sur l’assurance-chômage : il va venir cotiser pour les démissionnaires et les indépendants. Dans ces conditions, notre participation à ce système n’est pas gagnée d’avance », annonce Pierre Gattaz, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 112365
• Publié le 06/02/2018 à 16:14