Talent Management : archives (page 862/1296)

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Loi Santé au travail : « Remettre le salarié, l’employeur au cœur de l’offre » (C. Parmentier-Lecocq)

« Nous avons constaté une forte hétérogénéité dans l’offre, voire une méconnaissance de cette offre, mais aussi parfois des avis négatifs sur son utilité. » Pourtant, « les SST ont mis énormément d’outils, d’actions, de supports afin de prévenir les risques professionnels et d’accompagner les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 228779
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Université de l’ANDRH les 07 et 08/10/2021 à Marseille

• Le futur du travail et le futur des RH ; • La transition environnementale, les métiers et compétences de 2050 ; • Accompagner les managers dans un lien avec les équipes renouvelées ; • Communiquer en tant que RH ; • Reconstruire le socle d’un dialogue social vivace ; • Saisir les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 228754
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Loi Santé au travail : « Renforcer la prévention en dépassant l’approche réparatrice » (É. Borne)

« La loi pour renforcer la prévention en santé au travail promulguée le 02/08/2021 est un exercice inédit d’enrichissement mutuel entre la démocratie sociale et la démocratie parlementaire, exemple à méditer à l’heure où les consultations ont repris dans le cadre de l’agenda social. Le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 228735
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Karima Silvent, DRH du Groupe AXA, élue DRH de l’année 2021

Karima Silvent, DRH du Groupe AXA, est élue de DRH de l’année 2021, lors de la 25e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Cadremploi, Morgan Phillips, Le Figaro Décideurs et Fyte, le 17/09/2021. Le prix du DRH de l’année met en avant l’importance de la fonction RH et sa contribution…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 228743
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Commission UE : Favoriser « la convergence salariale » pour que « le travail paye » (Nicolas Schmit)

« La leçon que nous devons retenir de la crise sanitaire est la suivante : “S’il existe un problème de santé, s’il existe un problème d’efficience du système de soin de santé du pays, alors l’économie ne peut pas fonctionner normalement”. Cela démontre que l’économie et le social sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 228672
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Indépendants : assouplissement de la condition de revenu minimum pour l’ATI (projet de décret)

Le montant requis des revenus pour bénéficier de l’allocation des travailleurs indépendants (ATI) ne sera désormais que de 10 000 euros minimum sur l’une des deux dernières années d’activité non salariée, au lieu de 10 000 euros minimum en moyenne sur ces deux dernières années : telle est la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 228644
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Le texte du projet de loi facilitant l’accès à l’allocation des travailleurs indépendants

• Créer une nouvelle voie d’accès à l’allocation des travailleurs indépendants (article 9) ; • Unifier le service aux artisans et simplifier l’affectation de leur contribution à la formation professionnelle à un FAF unique (article 10) ; • Harmoniser les règles de collecte et de répartition des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 228618
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Le manque d’expérience, premier frein éventuel à l’emploi selon les 18-24 ans (YouGov, Monster)

• 36 % des 18-24 ans interrogés se disent plutôt confiants en ce qui concerne leur avenir professionnel ; • Le CDI est plébiscité par 52 % des répondants ; • Les candidats souhaiteraient être recrutés pour leur personnalité, leur niveau de diplôme et leur expérience professionnelle ; • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 228574
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NEET : « Le programme ALMA complètera les autres systèmes de mobilité des jeunes » (Nicolas Schmit)

« Le programme ALMA destiné aux jeunes sans emploi, ni formation, complétera les autres systèmes de mobilité des jeunes (Ndlr : Erasmus, Erasmus+). C’est un beau projet européen et social », déclare Nicolas Schmit, commissaire européen à l’emploi aux affaires sociales et à l’insertion, lors des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, International
• Article n° 228560
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