Le manque d’expérience, premier frein éventuel à l’emploi selon les 18-24 ans (YouGov, Monster)

• 36 % des 18-24 ans interrogés se disent plutôt confiants en ce qui concerne leur avenir professionnel ;

• Le CDI est plébiscité par 52 % des répondants ;

• Les candidats souhaiteraient être recrutés pour leur personnalité, leur niveau de diplôme et leur expérience professionnelle ;

• Le frein le plus important pour les 18-24 ans est le manque d’expérience, à 43 %, devant les discriminations ;

• 78 % des répondants n’accepteraient pas un emploi qui n’a pas de sens à leurs yeux ;

Telles sont les principales observations de l’étude menée par YouGov pour Monster concernant la position des 18-24 ans face au marché du travail et à la recherche d’emploi. Ses résultats sont publiées le 13/09/2021.

La confiance dans la recherche d’emploi varie en fonction du genre et de la région de vie