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Actionnariat salarié : 9 % des PME dotées d’un dispositif en 2021, plus du double qu’en 2015 (Eres)

• 42 opérations collectives d’actionnariat salarié ont été menées par 37 entreprises du SBF 120 en 2021 (contre 40 en 2019, dernier record avant la crise de 2020). Près de 65 % des opérations collectives réalisées ont été abondées et le taux de décote moyen est passé de 20 % en 2020 à 21,6 % en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 251148
• Publié le 10/05/2022 à 13:38
©  D.R.
Minima < Smic : « Imposer aux branches de lancer des négociations dans les 3 mois » (L. Berger, CFDT)

« L’État doit réviser les aides octroyées aux entreprises dans les branches qui comportent des minima conventionnels en dessous du Smic. Il doit également imposer à ces mêmes branches de lancer des négociations dans le délai de trois mois », déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 251165
• Publié le 10/05/2022 à 12:14
©  Pôle emploi
Première Semaine nationale de l’alternance organisée du 16 au 20/05/2022 

La première Semaine nationale de l’alternance se tiendra du 16 au 20/05/2022, indique Pôle Emploi le 10/05/2022. L’objectif est de mettre en avant les opportunités liées à ce mode de formation. Cette première édition est organisée par Pôle emploi et ses partenaires, comme le ministère du Travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 251140
• Publié le 10/05/2022 à 11:25
©  D.R.
Secteur privé : 43 % des salariés n’ont pas été consultés sur les décisions stratégiques (OpinionWay)

• 43 % des salariés n’ont jamais été consultés par leur entreprise sur les décisions opérationnelles ou stratégiques. Pourtant, les dirigeants sont 74 % à estimer « prendre en compte l’avis de leurs salariés ». • 80 % des salariés pensent que leur entreprise devrait tout autant prendre en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 250935
• Publié le 09/05/2022 à 18:53
©  D.R.
Université ANDRH « sous le signe des temps… » : les 02 et 03/06/2022 à Nancy

Temps de travail, temps partagé, temps de repos, temps de la négociation,
 temps mécanisé, digitalisé, temps collectif, individuel, personnel,… l’université de l’ANDRH des 02 et 03/06/2022 au centre des congrès Jean Prouvé à Nancy (Lorraine) sera placée sous le signe du temps, à l’occasion des 75…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 251057
• Publié le 09/05/2022 à 18:42
©  Lucrecia Laurel
« Défiscaliser les heures dispensées par les maîtres d’apprentissage » (A. Haefelin, Maroquinerie)

« Nos entreprises savent que la voie royale pour les rejoindre est l’alternance. En 2021, la branche de la maroquinerie a produit 2 375 contrats en alternance : 32 contrats d’apprentissage pour 1 000 salariés, 55 contrats de professionnalisation pour 1 000 salariés soit, au total, 87 contrats en…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 250894
• Publié le 09/05/2022 à 18:26
©  D.R.
Actionnariat salarié : mise en œuvre d’une opération chez Vivendi (décote : 15 %)

Vivendi annonce la mise en œuvre d’une opération d’actionnariat salarié le 06/05/2022. Celle-ci est réservée aux salariés du groupe en Allemagne, au Brésil, en Bulgarie, au Canada, en Espagne, aux États-Unis, en France, au Mexique, aux Pays-Bas, en Pologne, au Roumanie et au Royaume-Uni. Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 251087
• Publié le 09/05/2022 à 18:06
©  D.R.
Neet : partenariat signé entre Picard & le Réseau des Écoles de la 2e Chance

• Permettre à plus de 16 000 jeunes décrocheurs (Neets) de 16 à 25 ans, du Réseau des Écoles de la 2e Chance, de découvrir les métiers de la distribution alimentaire au sein du groupe Picard (accueil, vente, réception de marchandise, encaissement, etc.).  • Développer l’accueil et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 251029
• Publié le 09/05/2022 à 18:02
©  D.R.
Deux nouveaux organismes habilités à créer une entreprise adaptée de travail temporaire (JO)

Les entreprises adaptées Groupe Sifu et Interim & Handicap 87, exerçant en Nouvelle-Aquitaine, sont les nouveaux organismes habilités à créer une entreprise de travail temporaire par un arrêté en date du 22/04/2022, publié au JO du 08/05/2022. Le tableau ci-dessous détaille la liste des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 250991
• Publié le 09/05/2022 à 16:47
CDD tremplin : 398 entreprises adaptées retenues pour l’expérimentation (arrêté au JO)

398 entreprises adaptées sont retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD Tremplin, selon l’arrêté du 22/04/2022, publié au JO du 08/05/2022.  L’annexe de l’arrêté fixe la liste des EA (entreprises adaptées) retenues par date…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 250989
• Publié le 09/05/2022 à 13:12